Изминалата 2024 г. беше още една година с много стачки и трудови преговори в Нидерландия, които доведоха до високи колективни увеличения на заплатите. Това е най-високото увеличение на заплатите от повече от 40 години насам, според изчисленията на Статистическата служба на Нидерландия, цитирани от телевизия Ен О Ес.

През 2024 г. заплатите в колективните трудови договори бяха средно с 6,6 процента по-високи от предходната година. За последен път заплатите са се увеличили толкова много през 1982 г. Особено силно са се увеличили заплатите през третото тримесечие на 2024 г. - с 6,8 на сто, в сравнение със същия период година по-рано. Статистическата служба на Нидерландия базира данните за третото тримесечие на 97 процента от колективните трудови договори, обхванати от нейното наблюдение. Приблизително 75 на сто от всички служители в Нидерландия са обект на такива споразумения.

Високият ръст на заплатите е свързан главно с високата инфлация през последните години, казва Петер Хайн ван Мюлиген, главен икономист в Статистическата служба на Нидерландия. "В резултат на това покупателната способност на работниците се влоши много рязко и това беше основен проблем за синдикатите. Затова те имаха високи искания за заплатите. И тъй като пазарът на труда навсякъде беше толкова свит, работодателите имаха малко по-малко желания в това отношение и може би бяха малко по-снизходителни, отколкото иначе биха били", казва той пред телевизията.

Колективното заплащане е нараснало най-много в жилищните асоциации - с 12,4 на сто. Заплатите в хотелиерството и ресторантьорството, както и в други професии в сферата на услугите, като фризьори и погребални агенти, също нарастват по-бързо, отколкото в много други отрасли. Така например заплатите в хотелиерството са се увеличили с 10,6 на сто.

Най-малко са се увеличили заплатите в сектора на транспорта и складирането - с малко под 5 на сто спрямо миналата година. Целият публичен сектор също леко изостава по отношение на увеличението на заплатите през 2024 г. в сравнение със субсидираните институции и частните предприятия.

През последните пет години заплатите и цените са се повишавали с приблизително еднакъв темп, казва Ван Мюлиген. "В началото цените вървяха много силно, но през последните две години заплатите ги наваксаха".

И все пак много хора са съсредоточени главно върху тези високи цени, отбелязва икономистът. "Тези по-високи цени в супермаркета ги виждате всеки ден, когато пазарувате. По-високата заплата е приятна веднъж, но бързо свиквате с нея и след това бързо я забравяте".

Ван Мюлиген констатира, че това е отразено в проучването на потребителското доверие на Статистическата служба на Нидерландия. "То все още е много негативно и това изобщо не отговаря на образа на този силен пазар на труда с ниска безработица, много хора, които си намират работа, и нарастващи заплати." Така че ще мине известно време, преди високото увеличение на заплатите действително да достигне до хората, според Ван Мюлиген.

Дали колективното увеличение на заплатите ще продължи и през следващата година, предстои да се разбере. Ван Мюлиген подчертава, че пазарът на труда все още е много свит и що се отнася до синдикатите, вероятно предстоят още увеличения на заплатите. "Но в крайна сметка всичко ще се сведе до преговориге", казва той.

Организацията на работодателите AWVN, най-голямата работодателска организация в Нидерландия, също прави проучвания на заплатите в колективните трудови договори и за разлика от Статистическата служба разглежда и вече сключените споразумения за заплати за в бъдеще. В тях организацията забелязва тенденция към намаляване на увеличението на заплатите. "И ние предвиждаме, че тази низходяща тенденция ще продължи", заяви говорител на организацията.