Amazon нареди служителите да се върнат в офиса за петдневна работна седмица, тъй като прекратява политиката си за хибридна работа.

Промяната ще влезе в сила от януари, каза главният изпълнителен директор на Amazon Анди Джаси.

„Решихме, че ще се върнем в офиса така, както бяхме преди началото на Covid“, каза той, добавяйки, че това ще помогне на персонала да бъде „по-добре настроен да изобретява, да си сътрудничи и да бъде свързан достатъчно един на друг".

Г-н Джаси отдавна е известен като скептик по отношение на дистанционната работа, но преди това служителите на Amazon имаха право да работят от вкъщи два дни в седмицата.

Стремежът на Amazon да върне корпоративния персонал в офиса е източник на напрежение във фирмата, която наема повече от 1,5 милиона души в световен мащаб на пълно и непълно работно време.

Персоналът в централата в Сиатъл организира протест миналата година, тъй като компанията затегна пълната надбавка за отдалечена работа, която беше въведена по време на пандемията.

Впоследствие Amazon уволни организатора на протеста, което предизвика твърдения за несправедливо отмъщение, спор, който беше разгледан с трудовите служители.

В съобщението си в понеделник г-н Джаси каза, че е притеснен, че Amazon вижда корпоративната си култура размита от гъвкава работа и твърде много бюрократични слоеве.

Г-н Джаси, който замени основателя Джеф Безос като главен изпълнителен директор през 2021 г., каза, че е създал „бюрокрационна пощенска кутия“ за служителите, които да подават оплаквания относно ненужни правила, и компанията моли мениджърите да се реорганизират, така че мениджърите да наблюдават повече хора.

Amazon каза, че тези промени могат да доведат до съкращения на работни места. Компанията каза, че персоналът все още може да работи от вкъщи при необичайни обстоятелства, като болно дете или спешен случай вкъщи, какъвто беше случаят преди пандемията.

Но освен ако не им бъде предоставено изключение, г-н Джаси каза: „Нашето очакване е, че хората ще бъдат в офиса извън смекчаващи обстоятелства“.

Позицията на Amazon контрастира с подхода на правителството на Обединеното кралство, което обеща да превърне гъвкавата работа в стандарт още от първия ден като част от нов законопроект за трудовите права, който трябва да бъде публикуван следващия месец.