Опитът продължи само един месец, но резултатите показват огромни ползи за здравето и благосъстоянието на служителите.

Страните по света експериментират с четиридневни работни седмици през последните години, докато учени, правителства и компании оценяват ползите и потенциалните недостатъци.

Испания е в челните редици на експериментирането с четиридневни седмици, като в момента тече голямо изпитание в цялата страна за участващите компании. Предстоят обаче резултати и анализи за по-малко изпитание, проведено заедно с по-голямото, в което участват 360 000 работници, живеещи във Валенсия.

За разлика от по-голямата част от другите четиридневни седмични изпитания по света, това беше само един месец - но резултатите показват редица ползи, за които все повече се разбира, че произтичат от работата по-кратки седмици.

Градският съвет на Валенсия проведе процеса между април и май тази година, като се възползва от факта, че вече имаше три празнични дни в рамките на тези дати - което означава, че само един допълнителен ден беше премахнат, за да стане месец с четиридневна работна седмица.

След краткия опит участниците съобщават за 35% намаление на нивата на стрес, като 64% ​​са увеличили количеството сън, което са получили.

Имало е и повече общуване, като 72% са казали, че прекарват повече време с приятели, докато 37% са казали, че са увеличили физическата си активност, а 46% са увеличили времето си, прекарано в четене.

Валенсия също отбеляза някои ползи за околната среда по време на пробния месец, с 9,5% намаление на трафика в града и 58% по-ниска концентрация на NO2 във въздуха.

Съветът съобщи, че секторът на хотелиерството и компаниите в индустрията за свободното време виждат ползата от това хората да използват допълнителното си свободно време, за да излязат да хапнат или пият, като повече хора пътуват в рамките на града. Свързан с това беше единият недостатък, подчертан в доклада - леко увеличение на количеството консумиран тютюн и алкохол.

Пробният четиридневен седмичен период в Обединеното кралство е приветстван като „голям пробив“, тъй като 92% от компаниите запазват по-кратката седмица

„Основната ни цел с този проект беше да генерираме нови доказателства за потенциалните ползи, които по-краткото работно време може да има за градската среда“, каза Джоан Рибо, бивш кмет на Валенсия и говорител на избирателната коалиция Comprom в кметството.

„Проучването беше огромен успех и предостави значителни емпирични доказателства за положителното въздействие на четиридневната седмица върху здравето на работниците и динамиката в целия град. Видяхме рязко намаляване на интензивността на трафика и замърсяването на въздуха, широко подобрение в цялостното възприемане на здравето от работниците и повече свободно време, посветено на културни и развлекателни дейности.“

Той добави, че резултатите от изпитването са „нов крайъгълен камък“ за движението на четиридневната седмица в Испания и извън нея.

Четиридневните седмични опити показаха обещаващи резултати и в други страни.

Най-големият опит до момента, който се проведе в Обединеното кралство, включваше 33 компании и почти 1000 служители. Нито една от участващите компании не планира да се върне към петдневна седмица, след като процесът бъде подновен. Те установиха, че производителността остава стабилна, докато удовлетвореността на служителите се е увеличила драстично.