Целият персонал на Очна болница във Варна е подал едномесечни предизвестия за напускане на здравното заведение. Това означава, че от 7 април лечебницата няма да има лекари и медицински сестри. Новината обяви зам.-ръководителят на болницата и ръководителят на катедрата по очни болести към медицински университет проф. Христина Групчева. Информацията за напускането тя сподели на заседание на комисията по здравеопазване към местния парламент, предаде репортер на Moreto.net.

Съветниците се събраха, за да обсъдят проблемното състоянието на Очна болница, за което алармират лекарите и концепцията за развитие, предлагана от медиците и Медицински университет-Варна. Проф. Групчева изтъкна, че трудностите в болницата далеч не са от сега и вече повече от две години алармират за случващото се с надеждата, че ще бъдат взети мерки, но безрезултатно. Тя допълни, че не искат пари, а просто по-добра среда, която университетът би могъл да осигури.

„Осъзнаваме какво означава стъпката с подаване на оставки, но това е единственото, което ни остана и което можем да направим.“, посочи още зам.-ръководителят на лечебницата.

В зала „Варна“ присъства голяма част от екипа на болницата. Лекарите споделиха огорчението си от мизерните условия на труд, при които са принудени да работят. Течащият покрив, амортизираните стаи, инвентар и апаратура правят упражняването на професията им почти невъзможно с всеки изминал ден. Именно липсата на промяна в ситуацията стои в основата на подадените оставки на персонала, настояващ за достойни условия на работа.

Новината за напускането на медиците не притесни толкова членовете на комисията, колкото идеята МУ да придобие базата на болницата, така че да може да инвестира средства в нея и да я развие като един модерен очен център, в които студентите да продължат да се обучават.

Разгорещеният дебат какво трябва да бъде бъдещето на болницата и в чии ръце трябва да бъде тя продължи близо 2 часа.

Настоящият ръководител на общинското дружество д-р Руслан Тошев застана зад становището, че базата на болницата действително се нуждае от подобрения, но те могат да се случат с финансиране от страна на Община Варна без да се извършва преструктуриране и предаване на управлението на МУ. Тошев определи случващото се като "атаки срещу болницата от страна на университета". Счита, че ако лечебницата отиде при друг принципал, ще се загуби прозрачността по отношение на състоянието на болницата.

„Ако някой на тъмно е решил да харизи болницата на МУ, замислете се колко струва мястото.“, каза още Тошев.

Според общинския съветник Димитър Карбов удачна възможност за развитие на лечебницата е публичното-частно партньорство, така че инвеститор да реализира интереса си и да се постигне една подновена база. Колегата му Борислав Гуцанов се противопостави на идеята. Според него разумното решение е болницата да премине към Медицинския университет.

„Вместо рекордният бюджет на Общината да даде нов тласък, търсим спасителен пояс в лицето на МУ. Не мисля, че това е единственият изход от ситуацията.“, категоричен бе Карбов. Той допълни, че за него интересът е основно към сградата и имота, а не толкова към бъдещето на здравеопазването в сектора.

Колегата му Христо Атанасов изрази несъгласие с варианта Общината да налива непрестанно средства в лечебницата по подобие на Тубдиспансера.

„По отношение на рекордния бюджет е добре да се види колко от средствата са за ремонти и апаратура. Лошо е, че този въпрос го повдигаме, когато нещата са стигнали до край. Едва ли има по-добър партньор от една университетска структура. За по-добър инвеститор и управител от МУ не се сещам. Освен това за първи пък протестиращ колектив внася и конкретно решение на проблема.“, коментира съветникът Ивайло Митковски.

Петър Липчев пък заяви, че според него сградата на болницата не е в толкова лошо състояние, защото самият той я бил посещавал. Мнението му било, че хигиената и условията за пациентите са на необходимото ниво. Казаното предизвика бурен смях сред присъстващите лекари.

След дългото обсъждане проф. Групчева със сълзи на очи заяви, че оттегля отвореното писмо, което е внесла за състоянието на болницата, както и предложената концепция за развитие. Тя обаче остана категорична, че от началото на април персоналът напуска. След това комисията се разпусна без конкретно становище по въпроса.