Нуждата от създаване на нови работни места с добро заплащане и привличането на инвестиции в морската столица са сред основните теми, които поставиха от КНСБ пред кандидатите за кметове на Варна Данаил Папазов и Кирил Йорданов по време на среща, организирана от синдиката, предаде репортер на Moreto.net.

На събитието бяха поканени да се включат и останалите кандидати за кметове на Варна. Те са изявили желание за участие, но отсъстваха заради неотложни ангажименти.

„Част от партийните централни вероятно не са намерили себе си в този дебат. Всеки сякаш намери причина да избегне този сблъсък на интереси.", коментира в началото на срещата президентът на КНСБ Пламен Димитров. Той посочи, че идеята на събитието е не толкова да бъдат чути кандидатите, колкото самите те да чуят проблемите, които поставя синдиката.

Димитров постави няколко основни въпроса пред присъстващите кандидати за кметове. Той повдигна темата за нуждата от децентрализация на властта, която би довела до поток от по-сериозно финансови ресурси, необходими за решаването на проблеми на местно ниво. Според него не е редно да се делигират ред дейности от държавата като с това не вървят съответните средства.

Председателят на КНСБ смята, че е крайно време да се окаже натиск на централната власт в тази посока, за да има реални решения. Същото важи и по отношение на справянето с последствията от бедствия, аварии и свлачища. Според изследвания щетите от подобни явления на общинска инфраструктура в страната да момента се изчисляват на 380 млн. лева.

Според президента на КНСБ същественото, на което трябва да се обърне внимание, при осигуряването на работни места, е не само броят им, а и условията, които ще се предложат като размер на заплащането.

„Бизнесът се оплаква, че няма специалисти и работна ръка. За тези пари все повече няма да има хора. Въпросът за заетостта в частния сектор стои на възлово място за нас."", заяви Димитров. Той представи тревожни данни от проучване, според което 2/3 от сега завършилите зрелостници са заявили, че са готови да напуснат населеното място, в което живеят. 20% пък са заявили намерение в следващите две години да емигрират в чужбина.

"Проблемите на града са очевадни и трупани с години, което доведе до факта, че икономиката на Варна на практика не работи.", коментира Данаил Папазов. Според него начинът да се привлекат инвеститори е като се започне от реорганизация на общинската администрация. По думите му тя е определяна за една от най-лошо работещите в страната и освен това има изключително ниска готовност за електронно обслужване. А именно електронните услуги са един от начините за пресичане на корупцията, смята Папазов.

Кандидатът за кмет е на мнение, че за да стане Варна привлекателна за бизнеса трябва съществено да се облекчат процедурите и сроковете за издаване на ПУП-ове и други административни документи. Той посочи, че във Варна средният срок за това е около 160 дни при около 90 за страната.

Според Кирил Йорданов по-кратките срокове за издаване на ПУП-ове може да се постигнат всички структури на архитектура по райони се обединят под шапката на общината. Вкарването на административната мощ на едно място ще съкрати сроковете, смята бившият кмет. Според него вариантът общински предприятия да се грижат за основните дейности в общината е приемлив вариант. Така ще може да бъде осъществяван по-добър контрол, отколкото при провеждането на обществени поръчки. По отношение на проблема със свлачищата „формулата е проста-никакво строителство в свлачищните райони и осушаване", смята Йорданов.