Варна е сериозен икономически и културен център и през последните години се отчита намаляване на нивата на безработица. Това съобщи за Радио „Фокус” – Варна Божидар Михайлов, директор на Дирекция „Бюро по Труда” - Варна. В град Варна равнището на безработица през месец април е 4,1%, през април 2013 година нивото на безработица в града е 4,8%. Божидар Михайлов посочи, че намаляването на безработицата се дължи на различни фактори. От една страна икономически големите фирми се стабилизираха и започнаха трайно да назначават хора. От друга страна туристическият сезон също оказва влияние и много хора са започнали работа преди официалното му начало. Търсенето на кадри също е голямо, но в бюрото по труда има по-малко регистрирани безработни, каза още Божидар Михайлов. Общините, които също се обслужват от Дирекция „Бюро по Труда” – Варна, са Аксаково и Белослав. Нивото на безработица през април в Аксаково е 5,5%, а в Белослав – 5,6%. Очертава се тенденция малките общини, които са близо до големите градове, да изпращат хора на работа там и това да помага за понижаване нивата на безработица. Същото се забелязва и в градовете по крайбрежието, където се развива туризъм, допълни Божидар Михайлов. Във Варненска област равнището на безработица през април е 7.0%, с 0,8 пункта по-ниско от предходния месец, сочат данните на Дирекция „Регионална служба по заетостта” във Варна. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 15 657 при 17 327 за предходния месец. Спрямо същия период миналата година безработните във Варненска област са намалели с 1 679 души. В град Варна броят на регистрираните безработни през април е 7 133 при 8 159 миналия месец. Възможност за включване в обучение и заетост на продължително безработни лица дава изпълнението на „Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица”, включена в Националния план за действие по заетостта 2015 г. По Програмата ще се осигури субсидирана заетост на продължително безработни лица, регистрирани в Дирекции „Бюро по труда”. Започна и нов прием на заявки за разкриване на свободни работни места по схема „Младежка заетост” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 година. Работодателите отново имат възможност да се включат в проект „Нова възможност за младежка заетост” - схема „Младежка заетост” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.