Министерски съвет отмени Закона за публично-частното партньорство. Това каза днес на пресконференция министърът на регионалното развитие Десислава Терзиева. Мотивите за такова решение са, че това е един неработещ закон, който на практика не е приложим повече от година половина, откакто е приложен. "Целта на отмяната на закона е да бъде облекчен бизнесът и да бъде засилен инвестиционния процес", подчерта Терзиева. Този закон бил ненужно разписан.

"Обектите, към които се отнася законът, са много малки обекти. По отношение на големите инфраструктурни проекти - се прилага закона за концесиите. Самият закон препраща към една много дълга процедура, чието изпълнените би отнело много време. Този закон вместо да облечи инвеститорите - допълнително затрудни инвестиционния процес. Всяка община има разработени свои правила за публично-частно партньорство. Европейски съвет прие директиви относно публично-частно партньорство, по които България ще започне работа", каза още Десислава Терзиева.

"Стратегията за развитие на държавната администрация бе одобрена. Тя ще бъде готова до 10 дни и ще влезе в сила от тази година", изтъкна на свой ред вицепремиерът по икономическите въпроси Даниела Бобева. След редовното заседание на Министерския съвет Бобева припомни, че проектът е бил поставен на широко обществено обсъждане, стратегията прави сериозен и критичен анализ по отношение на ефективността на държавната администрация и дефинира основните й слабости.

"Ефективното управление, партньорството с бизнеса са сред най-важните неща", подчерта Бобева и обясни, че мотото на стратегията е "Работим за хората". Сред по-интересните заложени мерки са въвеждането на задължителна оценка за въздействието на нормативните актове, което е сред основните искания на бизнеса. То е свързано и с честите законодателни промени, които от страна на бизнеса се считат за един от основните проблеми. "Повишаването на контролната дейност, както и по-добри контролни и лицензионни услуги, също са сред заложените мерки", обясни вицепремиерът и каза, че създаването на устойчива нормативна рамка и намаляването на корупционните практики и административната тежест за гражданите и бизнеса са сред най-важните неща.

В плана за развитието на държавната администрация е заложено и намаляването на стратегическите документи и оценка на ефективността от тях. Сред акцентите в стратегията е и въвеждането на споделените услуги в държавната администрация и засилването на диалога с бизнеса. По отношение на държавните служители е предвидено засилването на конкурсното начало, въвеждането на текущи тестове, както и създаването на механизми за контрол и санкции. Бобева подчерта, че за специализираните изпити е имало дълги дебати, но е решено, че е по-добре те да се полагат, когато са свързани с кариерното развитие на служителите.