30 служители от РИО, Бюрото по труда и Агенция „Социално подпомагане“ ще бъдат обучени да медиаторстват в различен вид спорове и конфликти на потребителите на тези институции. След обучението медиаторите ще могат да работят с всяка от страните по даден конфликт, така че да няма губещи и победени, а всеки да извлече полза от събитието. Моделът е познат вече по цял свят, а медиаторството е професия, макар и все още не толкова широко известна у нас, уточниха от Сдружението с нестопанска цел „Институт за кариерно развитие“, откъдето за целта стартират работа по проект BG 051PO001-7.0.07-0101-C0001 „Социалната медиация – нова перспектива за социално включване“. Проектът е финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ от Европейския социален фонд и Република България. Партньор на сдружението е Центърът за медиация и арбитраж към „МФСД“ ООД Милано, Италия.

Крайната цел на участниците е и Варна да се сдобие с център за обучение на медиатори – хора, които да изглаждат конфликтите във всяка област, дори в съдебни спорове, така че всяка от страните да си тръгне удовлетворена. Такива специалисти биха могли да бъдат не само юристи, а и психолози, дори има планове да се обучават все повече кадри в образователната сфера, за да работят по-лесно с подрастващите в училищата.

Сдружение с нестопанска цел „Институт за кариерно развитие“ е учредено през 2011 година. Това е организация, лицензирана да обучава и сертифицира медиатори. Към центъра за медиация работят на граждански договори 10 специалисти.

Партньорската организация „МФСД“ ООД Милано, Италия, реализира своите дейности чрез Центъра по медиация и арбитраж в спорове, касаещи интелектуалната собственост, информационните технологии и др.