Според последното официално преброяване в България през 2011 г. структурата на българското население е следната: 2 834 835 работещи, 1 904 242 пенсионери, 975 272 деца до 15 години, 494 848 безработни, 439 909 учещи, 401 216 лица, заети само с домакински и семейни задължения и 314 248 други. Тенденцията от тогава до сега е броят на работещите да намалява, а този на пенсионерите и на безработните да се увеличава.

Какво означава това за нашата пенсионна система? Означава, че тя е изправена пред колапс, тъй като при нея вноските на осигуряващите се лица отиват директно за изплащане на пенсиите на настоящите пенсионери, пише в блога си варненският общински съветник Костадин Костадинов. Тази система е изградена на принципа на междупоколенческата солидарност. Когато е въведена от канцлера Ото фон Бисмарк в Германия към кр. на XIX в., съотношението работещи - пенсионери там е било 16:1. За сравнение, днес в България съотношението е 1,7:1. Същевременно дефицитът на Фонд "Пенсии" е над 2 млрд лв и продължава да набъбва.

Но проблемите не са само финансови. Ако през 2001 г. всеки 100 пенсиониращи се лица са били замествани от 124 младежи между 15 и 19-годишна възраст, то през 2011 г. това съотношение вече е 100 срещу 70. С други думи от пазара на труда излизат повече хора, колкото влизат. А и не е само това.

42% от работодателите в България се оплакват от липса на добре подготвени кадри, тъй като на кандидатите им липсва квалификация, умения и характер. Това води до бързо увеличаване на дела на ниско квалифицираните и съответно ниско заплатените работници. Което пък от своя страна в комбинация със сивия сектор в нашата икономика прави събирането на вноските за пенсия невъзможно. И кръгът се затваря.

Какво да се прави? Правителствата у нас правят само две неща. Или вдигат пенсионната възраст, или осигурителните вноски. Или и двете. Което не решава проблема, а само го отлага във времето, до момента, в който държавната пенсионна система окончателно фалира. Това от друга страна означава и фалит на държавата - ни повече ни по-малко.

За да се избегне този черен сценарий решението е само едно - пенсионните вноски да се променят от солидарни в лични, смята Костадин Костадинов. С въвеждането на личното осигуряване на първо време нищо няма да се промени – държавата ще продължи да плаща пенсиите с дотациите си, но в перспектива този товар ще намалява. Смяната на пенсионната система не зачерква и не трябва да зачерква 1,9 млн души, нямащи никаква вина за настоящата ситуация, а просто осигурява плавен преход.