Синдикални членове на учителските организации ще получават по една минимална работна заплата, в случай че им се роди дете или осиновят малчуган. Това е записано в колективния трудов договор за срок от две години, който преди малко бе скрепен с подписите на партньорите в община Варна.

Кметът Кирил Йорданов определи преговорите като дълги, но затова пък трудни. В крайна сметка се оказва, че учителските възнаграждения, отпуски, пари за квалификация и облекло са подминали стандартите за отрасъл образование в страната. Общината е разписала, ,че ще осигури 30 000 лв. за повишаване на квалификация на преподавателите. Още толкова пари се отпускат за участие в Националната конференция с международно участие „Хуманизъм и прагматизъм в образованието на 21 век“.

Учителите дефектолози, с чужд език ще получават отгоре съответно по 3 и 4 лв. За класните ръководители са предвидени по 5 лв. върху възнаграждението. Докторите на науките ще вземат с 15 лв. повече, пише в колективния трудов договор.

Зам.-кметът Калинка Попстефанова подчерта, че варненските учители са „едни гърди напред пред колегите си от страната“. Тя илюстрира това твърдение с факти. Повече са парите за работно облекло, като директорите ще вземат по 500 лв., пом.-директорите – 350 лв., педагозите – същата сума. Средно с по 30 лв. повече харчат за облекло варненските учители в сравнение с колегите от другите градове.

Непедагогическият персонал е разделен в две категории, като ще имат за облекло 260 лв. и 310 лв. Учителите синдикалисти имат увеличение и на дните платен служебен отпуск, стана ясно при подписването на колективния трудов договор. От 1 до 5 дни в зависимост от заеманата длъжност ще се полагат на преподавателите.