Чиновниците паднаха от борда. Те вече няма да получават бонуси от фондове и комисии. Кабинетът спира кранчето на държавните служители, които докарваха до няколко заплати допълнително от участия в съвети, комитети, работни групи и органи на управление на еврофондове.

Става въпрос за тези структури, които не са отделни юридически лица. Днес Министерски съвет ще приеме промени в Закона за администрацията, с което ще се сложи край на порочната практика.

От години чиновници работят на ниски заплати, но редовно си делят дебели бонуси заради участия в по няколко комисии или работни групи. Това бе и една от причините да гръмне скандалът с бонусите във властта в началото на годината.

"Подобна практика не допринася за повишаване ефективността на съответните дейности и крие риск от изкривяване на всеки модел на възнаграждения в публичния сектор", категорични са от Министерски съвет.

С влизащите в сила от 1 юли промени в Закона за държавния служител вече чиновниците ще могат да получават бонуси за добре свършена работа - до 80% от основната си заплата за съответната година. За целта ще им се пишат оценки. Общите разходи на институцията за допълнително материално стимулиране обаче няма да може да са под 30% от разходите за заплати в нея.

Освен в Закона за администрацията аналогични промени ще бъдат направени и в още десетки други нормативни актове, за да бъдат обхванати всички чиновници. Става дума за Кодекса на труда, в законите за държавния служител, за филмовата индустрия, за закрила и развитие на културата, за концесиите, за съхранение на въглероден диоксид в земните недра, за обществените поръчки, за националната стандартизация за борба с противообществените прояви на малолетните и непълнолетните, за правната помощ, за ветеринарномедицинската дейност, за хазарта, за насърчаване на научните изследвания, за експортното застраховане и в Семейния кодекс.