Недостигът на кадри в туризма може да бъде преодолян с образователни програми, партньорства и дългосрочни политики, стана ясно на работен семинар в курорта "Златни пясъци". Събитието събра представители на институции, хотелиерския сектор, университети, туристически гимназии и експерти от бранша. Включи се е министърът на туризма Мирослав Боршош.

Основната цел на форума беше идентифицирането на конкретни решения за справяне с недостига на работна ръка в сектора чрез по-тясно сътрудничество с образователни институции и развитие на нови програми за обучение.

„Туризмът създава реални възможности за задържане на младите хора в страната и е част от отговора на демографската криза. Ако младите имат шанс за реализация, създаване на семейства и собствен бизнес в родните си места, това ще помогне да ги задържим тук“, заяви министър Боршош в рамките на дискусията.

По думите му, проблемът с липсата на кадри не е изолиран само в туризма – той засяга и други ключови сектори, но именно туризмът има потенциала да предложи устойчиви решения чрез възможности за професионално развитие, предприемачество и стабилна заетост в регионите.

Постави бе акцент и върху нуждата от конкретни политики – нови образователни програми и професионални курсове, по-добро кариерно ориентиране, стажантски програми в реална работна среда и активно партньорство между хотелиерския бизнес и учебните заведения. Беше подчертана и необходимостта от целенасочено повишаване на авторитета на професиите в туризма не само чрез по-високо заплащане, но и чрез осигуряване на възможности за растеж и стабилност.

Боршош подчерта, че за да бъде туризмът привлекателен за младите, е необходимо да се промени възприятието за професиите в сектора – от временно решение към дългосрочна, достойна и модерна кариера.

Министърът припомни, че вече функционира междуведомствена работна група, ръководена от вицепремиер, която работи по облекчаване на процедурите за наемане на работници от трети страни. В държавния бюджет за 2025 г. са предвидени средства за увеличаване на щатовете в консулските служби, което ще ускори процеса по издаване на визи за сезонна и постоянна заетост.