През миналата 2025 г. Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ е извършила 7922 проверки в строителния сектор и е установила над 35 200 нарушения на трудовото законодателство. От тях 17 197 нарушения са свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, а 8871 – с правилата за трудовите правоотношения, отчитат от институцията.

Контролът в строителството остава приоритет, тъй като секторът е сред най-рисковите по отношение на трудовия травматизъм, посочват от Инспекцията.

По време на проверките са установени и 1100 работници без трудов договор, от общо 3688 случая за цялата година.

След намесата на инспекторите са изплатени над 1.8 млн. лв. забавени трудови възнаграждения. Заради нарушения, които пряко застрашават живота и здравето на работещите, са спрени 797 обекта, работни места и съоръжения в строителния сектор, а 42 души са отстранени заради липса на правоспособност или неспазване на правилата за безопасност.

При извършените проверки са съставени 3177 акта за административни нарушения, а общата стойност на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения надхвърля 4.3 млн. лв.

Главна инспекция по труда напомня, че законодателството възлага основната отговорност за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на работодателите. Те са длъжни да упражняват контрол дали работниците спазват правилата за безопасност и имат право да ги отстраняват, ако не го правят.

От своя страна работниците трябва да използват предоставените лични предпазни средства и да спазват правилата за безопасност. Практиката показва, че често такива средства са осигурени от работодателя, но не се използват. Работниците имат право да откажат работа, която застрашава живота и здравето им, но често се съгласяват да я изпълнят от страх да не бъдат уволнени.

Над 90% от трудовите инциденти се дължат именно на човешкия фактор и са напълно предотвратими при стриктно спазване на мерките за безопасност и ефективен контрол, посочват от Инспекцията по труда.