24 млади висшисти от Варненска област могат да започнат работа в публичната администрация по компонент 1 от програма "Старт на кариерата", обяви на пресконференция Катя Антонова от Регионалната служба по заетостта. Заплатите са от порядъка на 400 лв., работодателите поемат също социалните, здравните осигуровки, допълнителните възнаграждения по Кодекса на труда, годишния платен отпуск и болничните. Търсят се главно младежи, завършили право, икономически специалности, компютърни специалисти, филолози, инженери, психолози, специалисти в сферата на социалните дейности и др. Поделенията на централните ведомства са обявили 12 вакантни места. Те са в Митница Варна, Регионалния инспекторат по образованието, Регионална дирекция "Контрол на пазара" към Комисията за защита на потребителите, Регионалния отдел към Главна дирекция "Мерки и измервателни уреди", Басейновата дирекция за Черноморския район, дирекциите "Бюро по труда, "Инспекции по труда" и други. Другите 12 места са за общински администрации и областната управа.

Кандидатите трябва да са на възраст до 29 г., със завършено висше образование, редовно или задочно обучение, в държавен или частен университет. Отпадна ограничението да са се дипломирали с успех минимум добър 4, каза Антонова. Необходимо е обаче да са завършили специалност, която да отговаря на изискването за съответните работни места. Документите се приемат до 16 юли т.г., включително в бюрото по труда по регистрация. Пълният списък на обявените места по процедурата може да се види на интернет страницата на Агенцията по заетостта www.az.government.bg. Там са обяснени подробно и всички изисквания за кандидатстване.

Компонент 1 на програмата дава възможност на млади висшисти в рамките на 9 месеца да натрупат трудов стаж и опит по специалността.

От 5 г. се ползваме активно от "Старт на кариерата", каза шефът на Инспекцията по труда във Варна Иван Иванов. Досега там са били назначени 5 млади висшисти, с една от които е сключен вече дългосрочен трудов договор.