Глад за специалисти в сферата на инженерната инфраструктура изпитва община Варна. Проблемът не е нов, тъй като заплатите на кметската администрация далеч не са магнит за висококвалифицирани кадри. И в момента обаче са оголени едни от най-важните звена, които отговарят за благоустрояването в общината.

Кандидатите обикновено нямат изискуемия професионален опит, тъй като е необходимо да удостоверят стаж в сферата на изпълняваните преки задължения, коментира пред в. "Черно море" инж. Стоян Димитров, шеф на общинската дирекция "Инженерна инфраструктура и благоустрояване".

В момента община Варна набира кандидати за длъжността началник-отдел "Инфраструктурен инженеринг" към дирекцията му. На тест за поста предстои във вторник да премерят сили 8 претенденти. Недопуснати до участие в конкурса са други петима души, които отпаднали още при "ситото" по документи. Срещу основна заплата от 581 лв. избраният от кандидатите ще има ангажимента да ръководи, планира и организира дейностите на отдела, свързани с околната среда, енергийната ефективност и разработването на проекти и програми. Задължително е обаче условието столът да заеме професионалист с висше образование и поне 5 години опит в сферата на инфраструктурния инженеринг.

Междувременно към същата дирекция се набират кандидати и за длъжностите главен експерт "Комуникации и безопасност на движението" в отдел "Пътна инфраструктура" и главен експерт ВиК в отдел "Инфраструктурни комуникации". За двата поста се изискват 2 години професионален опит и задължително висше образование.