Близо 46 хиляди са подадените до момента декларации за условията на труд в предприятията или едва 20 процента от 206 хиляди работодатели по данни на НОИ са изпълнили законовото си задължение. Крайният срок е 30-и юни, като тази година декларацията е в изцяло нов вид и отпада възможността да се подават само документи, удостоверяващи че няма промяна в условията на труд.

"Много по-дълга е, ще ни даде детайлна информация, както и ние имаме изисквания от Европейския съюз. Тази година трябва всички работодатели да подадат декларация, които имат нает персонал през 2009-а година, без самонаетите – едноличните търговци и ЕООД-тата. Чак през следващата година ще могат да се подават само декларации, ако няма промяна в условията – смяна на името.", казва Виолета Добрева - директор на дирекция „Безопасност на труда” към ГИТ.

Иначе глобите са от 100 до 500 лева и от 500 до 1000 лева за повторно нарушение. От главна инспекция по труда съобщиха, че имат готовност да работят с удължено работно време, за да приемат и обработят всички декларации. Въведени са и улеснения за гражданите.

С 10 процента се е увличил броят на трудовите злополуки за първото тримесечие на 2010-а спрямо миналата година, като най-рисков остава строителния бранш. Позитивно е, че изпълнението на хигиенните норми в предприятията се е подобрило с 5 процента.