В Италия наши строителни работници, заминали на работа с легални трудови договори, внезапно регистрират собствени фирми и стават пълноправни подизпълнители. Това обяви вчера Олег Чулев от КТ „Подкрепа". Понеже в Европа регистрацията на фирма е максимално улеснена, това не затруднява и работниците ни, които често не знаят дори езика. С лесната хватка работодателят си спестява изплащането на обезщетения при евентуална трудова злополука. Освен това прехвърля изплащането на осигуровките и данъците върху самата „фирма". Тази практика е доста разпространена, твърдят наши гурбетчии, но заради непознаването на законите работниците ни често

попадат в големи неприятности с местните власти

Българска фирма маскирала трафик на хора, като използвала Евродиректива 9671, обяви още Чулев. Тя наела украинци на редовни трудови договори, но после с командировъчни ги пратила в Западна Европа. Така с полулегални средства предприемчивите измамници заобиколили общите европейски закони за приемането на граждани от т.нар. трети страни. На специална конференция за трудовата миграция синдикати, социално министерство, МВР и неправителствени организации вчера се договориха да изградят неформална мрежа за проследяване на трудовата експлоатация. Годишно Главната инспекция по труда получава към 20 запитвания за подобни командировани в ЕС работници, показват данните.

Според статистиката

жените и децата стават по-често жертви на трафик а също така и хората без образование.

Заради отварянето на границите в Европа има ръст на неофициалния и незащитения труд, твърдят от КТ „Подкрепа". Според синдиката проблемът с нелегалната миграция поставя още един тежък проблем - социалният дъмпинг. Всеки работник, прогонен от нуждата на гурбет, лесно приема по-ниско заплащане и подбива цената на труда във всяка една страна. От социалното министерство очакват

различните оплаквания от трудова експлоатация

на наши сънародници да се увеличат заради сезонната работа зад граница. Всяка година Главната инспекция по труда получава множество оплаквания и за посредници, които изпращат наши работници, без да са им осигурили законни договори с работодатели. Въпреки това обаче хората продължават да се хващат на лесните обяви, без дори да проверят документите на фирмите.

Олег Чулев припомня, че България не е примамлива за емигрантите като крайна дестинация, но вече е напът да се превърне в желана транзитна страна, от която по-лесно може да се проникне в богатите стари членки на съюза. Заради това трябва да се подготвим за евентуален наплив на подобни емигранти, предупреди и социалният зам.-министър Красимир Попов.