Служебният министър на труда и социалната политика Хасан Адемов напомни на работодателите, че са длъжни да организират работния процес в изборния ден така, че служителите им да могат да упражнят правото си на глас в часовия диапазон между 7:00 и 20:00 часа. Изискването произтича от Конституцията и Изборния кодекс.

По време на съвместна проверка с изпълнителния директор на Главна инспекция по труда Екатерина Асенова Адемов посети предприятие с над 500 служители, като в изборния ден на работа се очаква да бъдат повече от 100 души в рамките на 12-часова смяна.

До момента в страната са извършени близо 4000 проверки, при които работодателите са били предупредени да осигурят възможност на работещите в неделя да гласуват. В самия изборен ден ще има дежурни инспектори, които ще обработват постъпили сигнали и при необходимост ще уведомяват компетентните органи за случаи на възпрепятстване на избирателното право.

В Министерството на труда и социалната политика са постъпили 30 сигнала за използване на социалната система за предизборни цели. Шест от тях са изпратени към Министерството на вътрешните работи, а два – към прокуратурата. Останалите са възложени за проверка от Инспектората към министерството с цел предприемане на административни и наказателни мерки.

Най-често сигналите са свързани с предоставянето на подкрепа за уязвими групи чрез проекта „Топъл обяд“ и раздаването на хранителни продукти, финансирани по линия на европейската солидарност. Има и случаи, свързани с използване на програми за субсидирана заетост за агитационни цели.

Конкретен случай е установен в шуменското село Вълнари, община Никола Козлево, където хора на субсидирана заетост са били принуждавани да разпространяват рекламни материали. При пристигането на контролните органи и представители на МВР е било съобщено, че въпросните лица излизат в отпуск. Случаят е предаден на Агенцията по заетостта за проверка, като се очаква договорът по програмата „Младежка заетост +“ на съответната община да бъде прекратен.

По-голямата част от сигналите идват от по-малки населени места, където проверките са по-трудни заради зависимостта на хората от местната власт и препитанието им. От институциите подчертават, че не трябва да се допуска гражданите да бъдат поставяни в ситуация на избор между работата си и правото си на глас.