Усилията за подобряване на заплащането на работниците и условията на труд в Европа набират скорост, след тъй като синдикатите обиколиха институциите на ЕС в Брюксел с рекламен ван, показващ исканията на Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП) по Закона за качествени работни места.

Инициативата беше обявена от председателя на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен през септември, а тази седмица синдикатите отново поставиха на дневен ред ключови предложения. Сред тях са регулиране на изкуствения интелект на работното място, контрол върху подизпълнителите и трудовите посредници, насърчаване на колективното договаряне чрез обществени поръчки, директива за справедлив преход, директива за психосоциалните рискове и регулиране на дистанционната работа и правото на прекъсване на връзката.

ЕКП припомня тревожни данни: нископлатените работници в повечето държави членки харчат поне една трета от заплатите си за наем, 10 милиона души не могат да отопляват домовете си правилно, а главните изпълнителни директори на водещите компании в ЕС получават 110 пъти повече от средния работник.

Генералният секретар на ЕКП Естер Линч коментира, че милиони европейци работят повече, но с по-ниско заплащане и ограничени права, което увеличава неравенството и задълбочава социалната несигурност. Тя призова за възстановяване на социалния договор и гарантиране на приоритет на работещите хора пред интересите на акционерите и главните изпълнителни директори.