За месец юни и юли за заплати в УМБАЛ "Света Марина" са платени общо 8 221 113 лв., а за осигуровки и данъци към бюджета на държавата 3 109 959 лв., съобщават от лечебното заведение за Moreto.net.

Средните брутни трудови възнаграждения за месец юли възлизат на 1451,49 лв. за санитар, 2443,76 лв. за сестра, 4264,12 лв. за лекар и 13 379,35 лв. за началник на клиника.

УМБАЛ „Света Марина“ разполага със стабилен кадрови ресурс, уточняват от болницата.

Основната база за обучение на МУ - Варна е работодател на 2007 служители - дългогодишни опитни професионалисти и новопостъпващи млади специалисти.

Всички ръководни длъжности се заемат след конкурс, а не чрез назначения, заявяват категорично от УМБАЛ "Света Марина".

За 12 години са се сменили 4 болнични ръководства. От лечебното заведение отчитат все по-добри резултати чрез последователно усъвършенстване на всеки аспект от дейността си.

Дружеството няма просрочени задължения, подчертават от ръководството.

За двата летни месеца са хоспитализирани общо 10 876 пациенти, от тях 414 болни с COVID-19. В Мултипрофилно спешно отделение са прегледани 6 684 лица, потърсили медицинска помощ.

УМБАЛ “Света Марина” ЕАД е публично предприятие и детайлна информация за дейността и резултатите се публикува след извършване на проверка и одит на официалните електронни страници на Агенция за публични предприятия и контрол и на Агенция по вписванията, Търговски регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел.