Причината е, че малко от желаещите отговарят на нужните условия, обяснява координаторът на COVID отделението. „Пирогов” продължава да търси още 50 санитари.
Основното изискване към кандидатите за работа в „Пирогов“ е да са прекарали вируса и да имат антитела. Едва след това хората могат да бъдат наети като санитари, тъй като всеки, който влезе в ковид отделението носи риск.
Другите критерии, на които трябва да отговарят санитарите са, да са над 18 г. и под 65 г. и да имат желание да работят с болни хора. Тестът за наличие на антитела пък може да е направен във всяка една лаборатория, но може и в „Пирогов”.
Ежедневните задължения на санитарите са тежки и включват смяна на бельо и памперси, тоалет на пациента всяка сутрин и вечер, като не всеки може да прави това, отбелязват от ковид отделението на болницата. В допълнение дежурствата пък са минимум 12-часови, а могат да продължат и по 24 или 36 часа, когато се установи, че някои от медиците е заразен, защото не се чувства добре.
От „Пирогов“ изтъкват, че няма неравнопоставеност между заплащането на лекар и санитар при това високо възнаграждение на последния в ковид отделението от 3000лв. месечно. В болницата освен 1000 лв., които дава правителството за работещите на първа линия, ръководството на лечебното заведение е решило да даде на медиците си по още 1000 лв.