Заетостта на хора с увреждания у нас е едва между 10% и 15%
Понеделник, 2 Декември 2019 12:34Източник: Moreto.net
Заетостта на хора с увреждания у нас е едва между 10% и 15%. Това стана ясно на пресконференция в БТА по повод 3 декември - Международния ден на хората с увреждания.
По думи на Елка Тодорова, председател на УС на Националната федерация на работодателите на инвалиди, най-дискриминираните групи по отношение на включването на пазара на труда са именно хората с увреждания заедно с тези над 55-годишна възраст.
От своя страна Йордан Димитров, консултант на Националната федерация на работодателите на инвалиди, посочи, че нещото, което липсва на близо 120 000 души с увреждания да намерят работа у нас, е че не са въведени палитра от подкрепящи услуги. Именно тази липса според него пречела на работодателите да наемат повече хора с увреждания. Той добави, че такива услуги вече има в т.нар. центрове за защитена заетост. Димитров изтъкна, че във всички западни страни има много по-голяма подкрепа от страна на държавата и при предоставянето на подкрепящи услуги има огромен набор от НПО-та. При нас обаче единствената подобна форма били ТЕЛК решенията, които просто обявявали, че даден човек има определен процент неработоспособност.
По две от програмите за хора с увреждания държавата отпуска ресурс, но няма достатъчно работодатели, които да се възползват от него, тъй като все още има недоверие и те все още смятат, че наемането на такова лице по-скоро би им причинило проблеми, обясни още Димитров.
Той посочи, че в действителност отпусканите от държавата средства са дори повече от търсенето на работодателите. По тази причина Димитров бе категоричен, че проблемът не е в размера на държавната помощ, а в това, че работодателите не намират за атрактивна тази работна ръка.
Бившият социален министър и председател на Балканския институт по труда и социалната политика Иван Нейков се съгласи с тази теза. Той подчерта, че ако по-рано работодателите са били обезпокоени от липсата на квалифицирана работна ръка, то сега основният проблем е недостигът на работна сила като цяло.
По негови думи настоящата ни ситуация е "вода газим, жадни ходим", тъй като именно хората с увреждания са един от големите резерви на труда, който обаче остава неизползван.
Нейков посочи, че според изследвания тези лица са добри работници, тъй като са лоялни и при тях текучеството е много по-малко.
Той категорично отрече твърдението на работодателите, че е скъпо да се адаптира едно работно място за нуждите на даден работник с увреждания. В подкрепа на думите си той посочи, че държавата е отпуснала над 4 млн. лева за целта, от които обаче са били използвани едва около 500 000 лв.
Не е вярно че няма пари, липсва информация и пропаганда на възможностите за адаптиране на работните места, категоричен бе Нейков.
Бившият социален министър обясни, че работодателят все още вярва, че е по-добре да внесе отвън здрав работник, отколкото да вземе човек с увреждане. По негови думи това е "тотална грешка", която всъщност излиза много по-скъпо.
Той изтъкна и че се констатира промяна в потребителя, тъй като все повече хора са готови да вложат кауза при избора си на дадена стока.
Ако един работодател рекламира дейността си с това, че е привлякъл хора с увреждания, за младата генерация потребители това е добър сигнал.
|
Коментари |
19:46ч. 2 Декември 2019 #12 Име(nick) Колкото процента е злаожено във всяко дружество толкова. Вклюително и в държавнит институции.
Нищо трудно няма за освобождавенот на един работник дори и за този който държавата ти плаща част. Има си закон следва се, ако не вземи си по-добри служители да го следват.
19:42ч. 2 Декември 2019 #11 Виктор Не отговарят физически, но ги изпращат.
Как да ти го обясня по-ясно?
Затова съм изключително критичен и остър даже към държавните и общинските чиновници.
----
А относно освобождаването на лице с увреждане - вземи прочети малки из Интернет защитите им и ще разбереш защо не ги наемат работодателите.
----
А защо не ги приемат и за чиновници из администрациите? Там могат да работят. Тук-там някой само...
Или за миньори стават, за чиновници не стават.
Чак не ми се приказва.
19:35ч. 2 Декември 2019 #10 Име(nick) И отклоняваш от твърдението ти, че е ги отказваш защото не можеш да ги уволниш.(за какво ги наемаш въобще не е ясно) Защото тези които физически не могат, компанията няма задължение към тях. Като винаги има изключения като шофьор, в зависимсот от човека.И възможната адаптация.
19:28ч. 2 Декември 2019 #9 Име(nick) Няма какда ги зпратят предвид че не отговарят на физическите изисквания. И това няма общо с повечето професии.
19:00ч. 2 Декември 2019 #8 Виктор Дано да чете някой който наистина разбира, защото Името нищо не знае по въпроса.
18:59ч. 2 Декември 2019 #7 Виктор Напротив, обясних ти. Разбери най-после, че за да е шофьор на градски автобус, или миньор, или дървосекач трябва да отговаря на определени физически изисквания, които са описани в друга наредба.
Та след като изпратиха десетина човека с увреждане за такива професии и ние ги приехме на интервю и им ги върнахме поради това, че не отговарят на изброената здравна наредба, просто решихме да спрем да ги разкарваме напразно. Между другото и те знаят че ги разкарват напразно, защото знаят че физически не отговарят на такива професии. И никак не им беше добре това разкарване.
И тогава решихме да поставим неизпълними изисквания.
И разкарването спря.
18:26ч. 2 Декември 2019 #6 Име(nick) И да се оправдаваш със трудноста да уволниш някой който не изпълнява работата си предвид, че са на договор с фирмата е сменшо. Нарушил ли си договора, нарушил си го.Какъв си, текста не го интересува.Стига договора да е законен по начало...
18:20ч. 2 Декември 2019 #5 Име(nick) "Даже когато ни задължаваха да обявяваме свободни работни места на борсата по труда, слагахме неизпълними критерии и никой не отговаряше на тях."
Проблема е ясен къде е. Статистически невъзможно е да очакваш че никой не иска да работи въднъж нает. че да активно да им пречиш да си намерят работа. Просто им кажи, че си напълно неадекватен като работодател и толкова. Хората са тръгнали да работят ти си тръгнал да им казваш че нищо не вършат преди да си ги наел. Както и да е. Дано подобни места фалират или ги съдят до дупка.
18:09ч. 2 Декември 2019 #4 Виктор Вярвай ми, много съм на вътре с този проблем.
18:08ч. 2 Декември 2019 #3 Виктор Не са глупости. Това е живата истина. Защото и аз участвам в нея. Даже когато ни задължаваха да обявяваме свободни работни места на борсата по труда, слагахме неизпълними критерии и никой не отговаряше на тях. Например едновременно знаене писмено и говоримо на китайски и японски език.
Та проблема определено е в нормативната уредба.
Ако тя не е толкова обвързваща по-ще се намира работа за хора с увреждания.
Още по интересното е, че нормативната уредба задължава 7% от персонала да е за хора с увреждания в тежки професии, като миньори например, дървосекачи, шофьори на градски автобуси и други подобни. Което няма как да стане, очевидно е за всички. А в държавните администрации и общинските също, там където наистина има възможности, процентите за хора с увреждания са най-малки.
17:11ч. 2 Декември 2019 #2 Име(nick) Глупости Викторе.
12:50ч. 2 Декември 2019 #1 Виктор Тези толкова десетилетия не разбраха защо работодателите не наема хора с увреждания.
Е га ти и специалистите.
Ми питайте ги...
Прекомерната защита на хората с увреждания ги прави неприемливи за работодателите. защото ако някой работодател се излъже да вземе човек с увреждане, то той става вечно негов. Ако не си върши работата на практика почти няма как да го освободи. И естествено работодателя просто не го взима.
Какво е сложното не знам.
Изобщо не става дума за пари. И това не знам защо не го разбират. Който се е вързал за парите после си е скубал косите. Условията са толкова ангажиращи и неприемливи, че по-добре да не се хваща човек. Освен ако основната му дейност не е източване на пари от държавата.
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
|
Новини - Бизнес |
|
ИПИ пита какво наложи странната процедура за цената на хляба
Днес, 4 Май 2024 14:30
В последния си работен ден 49-ото Народно събрание достигна своеобразен връх в своята дейност. Очакванията бяха, че това ще е денят, в който всички усилия на депутатите ще се хвърлят за забрана на рекламата...
| |
|
ОИСР очаква рязко забавяне на инфлацията и ускоряване на ръста на БВП в България
Четвъртък, 2 Май 2024 16:23
Организацията за икономическо сътрудничество и развитие прогнозира ускоряване на икономическия растеж на България от 1,8% през 2023 г. до 2,5% през настоящата година и до 2,9% през 2025 г., съобщава БНР.
Причината...
| |
|
С 20% намаляват издадените разрешителни за строеж
Четвъртък, 2 Май 2024 12:03
С 19,9% намаляват издадените разрешителни за строеж на жилищни сгради през първото тримесечие на 2024г., спрямо последното на 2023 г.
Това сочат данните на Националния статистически институт.
Броят...
| |
|
БНБ преведе 660 млн. лв. в полза на държавния бюджет
Вторник, 30 Април 2024 13:24
Българската народна банка извърши превод към Министерството на финансите в полза на държавния бюджет в размер на 660 млн. лв.
Преводът е извършен в съответствие със Закона за БНБ и е за сметка на...
| |
|
Брутният външен дълг на страната нараснал с близо 161 млн. евро към края на февруари
Понеделник, 29 Април 2024 18:43
Брутният външен дълг в края на февруари 2024 г. възлиза на 44 417.9 млн. евро (43.9% от БВП2), което е със
160.9 млн. евро (0.4%) повече в сравнение с края на февруари 2023 г. (44 257 млн. евро, 47.1%...
| |
|
Цените на петрола се понижиха
Понеделник, 29 Април 2024 09:47
Цените на петрола се понижиха в първия търговски ден за седмицата в Азия, изтривайки ръстовете от края на миналата седмица, тъй като мирните преговори между Израел и "Хамас" в Кайро дават надежда за намаляване...
| |
|
Земеделци пред фалит заради забавянето на държавна помощ и субсидии
Понеделник, 29 Април 2024 09:13
Двайсет дни по-късно след първоначално обявена дата - 22 април, ще бъде изплатена така наречената „украинска помощ“ на фермерите и земеделците у нас. Това стана ясно от срещата, която браншовите организации...
| |
|
Технологичната война между САЩ и Китай напът да навлезе в по-гореща фаза
Неделя, 28 Април 2024 11:27
Потоците от информация и енергия са в основата на цялата икономическа дейност, а високите технологии от своя страна поддържат и двете. Това обуславя и високите залози в технологичната война между САЩ и...
| |
|
Изпрати новина
|
|
|
|
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|