Пенсионирани технолози спасяват промишлеността във варненско
Липсата на кадри, тежката бюрокрация и недостатъчно развитата инфраструктура са сред основните проблеми на варненския бизнес. Те бяха откроени на регионална среща за Североизточния регион, посветена на изготвянето на Национална стратегия за малките и средните предприятия за периода 2021-2027 г., съобщиха за Moreto.net от Областния информационен център-Варна. Домакин на събитието, което се проведе по европейски проект, бе морската столица. В него се включиха представители на местни фирми, работодателски и неправителствени организации.
На пазара на труда във Варна липсват кадри със средно специално образование, което силно затруднява бизнеса. Не се намират служители за леката промишленост, а фирмите са принудени да наемат технолози в пенсионна възраст от други градове, тъй като младите не желаят да работят в производството, оплакаха се участници във форума. Макар че големи предприятия инвестират в обучението на ученици от варненски училища, поемайки подготовката, стажа и стипендиите им, те не могат да ги задържат. За няколко години кораборемонтна компания в морската столица е обучила над 800 ученици от гимназия в областта, но от 30 – 40 наети във фирмата е останал само един.
Проблем в сектора е и пренасищането със стартъп фирми, които не могат да постигнат устойчивост и да се реализират успешно. Често младите хора са привлечени от идеята за собствен бизнес, но нямат представа как да го осъществят, допълниха от Областния информационен център-Варна.
Прогнози за заетостта показват, че през 2024г. във Варненска област ще работят 195 хиляди души, голяма част от които ще бъдат заети в малки и средни предприятия. По данни на НСИ за 2017 г., над 90 процента от фирмите в областта са микропредприятия, 6 на сто са малките предприятия, а средните са едва около 1 процент. Преобладаващата част от населението във Варненско на възраст от 25 до 64 години е с висше или основно образование. Процентът на хората със средно е изключително нисък, което определя и липсата на работна сила, стана ясно на срещата.
|
Коментари |
13:00ч. 23 Ноември 2019 #11 Име(nick) Нина процента на данъка в България не е по различен от другите държави.Стига си въобразява че е някака тежест в сравнение. За да имаш минимален необлагаем доход трябвада имаш минимален доход.
Да, има инфлация и смаляванен а пазара което води до вдигане на цените.Не, държавата няма правово отношение към това как ти се изчислява и преизчислява заплатата в договора ти.Това е било и все още е твоя работа.Преди да се подпишеш.Затова не ми мрънкай, а чети.
Колкото до училището, интересно кое е, но изказването и е сигурно в резултат на липсата на учебници които не се пишат и обновяват или преиздават, работа на учителите и училищата които ги ползват.Държавата при искане дава пари да се случи.
НИкой не се родил научен, но на теб все още ти личи.Колкото до това, че детето ти не е поискало да научи нещо, негов проблем. Несъм видял човек който иска да научи да може.А за другите, поне са видяли реката.
00:10ч. 23 Ноември 2019 #10 Nina Разберете, просто губят 12 години от живота на младите ни хора в объркано, ненужно и без връзка с реалния живот образование! И когато чуя да плюят младите ни хора, колко били некадърни, обикновено питам плюещия....А на какво ги научихте тези млади хора, за да изисквате от тях?! Никой не се е родил научен!
00:05ч. 23 Ноември 2019 #9 Nina Колкото до бившите техникуми, сегашни професионални гимназии...Аз държах децата ми да учат именно в такива и бях потресена, когато класната на едното ми дете в 12 клас каза на ПОСЛЕДНАТА родителска среща:"Децата не са съвсем виновни, затова че излизат без базови умения. Нямаме нито базата, нито учебниците, с които да ги научим на това!"КОЙ СРИНА образованието и базите му????
00:01ч. 23 Ноември 2019 #8 Nina Следя с голяма тревога демографските показатели, както и издръжката на живот съпоставена със заплатите....На всеки шест месеца преживяваме УВЕЛИЧЕНИЕ на всичко, само не и на стандарта на ЖИВОТ!Разберете, управляват ни откровено прости и крадливи индивиди. "Знанията" им стигат до това, как да съберат едни пари, колкото повече, толкова по-добре, но нямат никаква идея, какво да направят с тези пари за ХОРАТА, от които са ги съдрали! Нямаме бъдеще с такива управляващи....
23:49ч. 22 Ноември 2019 #7 Nina Само едно уточнение, Виктор. Пенсионерите ги осигуряват САМО здравно, а при жестоката данъчна тежест за всеки заработен с труд лев в България, това е добре за работодателите и за пенсионерите. Само че младите избягаха....Докато не въведат НЕоблагаем минимум на ДОМАКИНСТВО, няма да има стимул за наемане на хора в работоспособна възраст....
19:53ч. 22 Ноември 2019 #6 Име(nick) Те ще си фалират в първите 5 години или няма да видят растж. но децата ще се откажат в това време.
19:52ч. 22 Ноември 2019 #5 Име(nick) Султанке нито в бизнеса е точно проблеман ито държавата. Има си ясен метод бизнеси да кандидатстват за да бъдат част от стажантските програми на техникумите.Чиито програми задължително има стажове.Или както ги наричат. Проблема е че дори в ИТ сферата един технически артист или просто дизайнер в София е заобиколен от компании като Ubisoft а във Варна от печатници само. Контрола над нужното качество за да бъдеш одобрен бизнес нарочно се снижава за да има къде да ходят децата. В резултат на това обаче попадат на бизнеси пародии без никаква вътрешна организация.
19:36ч. 22 Ноември 2019 #4 Султанка Защо властта и бузинесът прогонват младите кадърни хора на Запад? Целият ми род живее в чужбина и работи там!Връщане назад не се очаква поради превъзходството у нас на некадърните връзкари над надарените хора!Спомнете си казуса Салиери-Моцарт!
19:24ч. 22 Ноември 2019 #3 Име(nick) Vic наистина несъм съгласен, че нито учат нито имат желание. Имат, но не и да учат за 800лв заплата. В някойпропаднала компания без условия за нормален работен ден. Да не говорим безопасен. Бюрокрация не е проблем. Има си задължителни практики, въпроса е какво виждат учениците че като завършат не се завръщат?
18:35ч. 22 Ноември 2019 #2 Виктор Работят пенсионери, защото за такива заплати не могат да се хванат млади хора. А пенсионерите имат пенсия и заплатата е от горе, така че се навиват и на ниски заплати. Пък и децата им вече са пораснали, та и разходите им не са като на младо семейство. И изобщо не им пречи че ги осигуряват на минимална заплата.
17:56ч. 22 Ноември 2019 #1 Vic Rattlehead Съсипаха техникумите, сега от къде да запълнят дупката? Едно време обученията бяха практически, със стаж и теория. Каквото учиш после отиваш да го видиш и пипнеш. Сега ни учат, ни практика имат. И духват към по-добре платените ниши, което пък е другият огромен проблем. Висшистите са добре платени, а средно специалните не, а не рядко вършат много специфична работа, която не може да свърши всеки.
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
|
Новини - Бизнес |
|
Най-лошата винена реколта от 62 години в Европа
Събота, 27 Април 2024 16:16
Нов доклад показва къде в Европа производството на вино е намаляло най-много. Световното производство на вино достигна исторически минимум през 2023 г. и климатичните промени може да са виновни, разкрива...
| |
|
Цената на килограм череши на едро е 32 лева
Събота, 27 Април 2024 13:22
Стопаните в Сливенско вече берат череши, като тази година плодовете са узрели с десетина дни по-рано от обикновено. Това каза за БТА Коста Петров, председател на Сдружението "Българска праскова" в Сливен.
Цената...
| |
|
Зам.-министър Капитанов: В кратък срок ще изплатим обезщетенията на пострадалите вчерашната градушка
Петък, 26 Април 2024 18:36
В максимално кратък срок ще изплатим обезщетенията на стопаните, чиито площи пострадаха от вчерашната градушка в Южна България. Това заяви заместник-министърът на земеделието и храните Иван Капитанов по...
| |
|
Стартира Кампанията по директни плащания за 2024 г.
Петък, 26 Април 2024 07:51
Стартира Кампанията по директни плащания за 2024 г. Земеделските стопани могат да очертават площите си, заявяват животни и схеми за подпомагане в Интегрираната система за администриране и контрол (ИСАК)....
| |
|
EК одобри държавна помощ за напояване на земеделски култури за 2024 година
Четвъртък, 25 Април 2024 13:38
Европейската комисия одобри схема за държавна помощ „Помощ в подкрепа на разходи за вода за напояване при отглеждане на земеделски култури“, разработена съгласно Временната рамка за мерки за държавна помощ...
| |
|
"Болезнената липса на хора" - основният проблем на работодателите в страната
Четвъртък, 25 Април 2024 12:03
В шестото прогнозно проучване на пазара на труда на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ) работодателите споделят умерени планове за наемане на нови служители за периода април 2024 г. – септември...
| |
|
Вдъхновяващите личности на Варна: Жените в ИТ сектора
Вторник, 23 Април 2024 08:06
Въпреки стремежа на компаниите към равенство, приобщаване и многообразие, процентът на професионалистите от нежния пол в ИТ индустрията в световен мащаб остава все още значително по-нисък в сравнение с...
| |
|
Марио Шиляшки е новият изпълнителен директор на myPOS
Сряда, 24 Април 2024 13:06
Марио Шиляшки е новият изпълнителен директор на myPOS, една от водещите европейски финтех компании. Преди да се присъедини към финтех компанията, Шиляшки ръководи PayU Global Payments, а професионалният...
| |
|
Изпрати новина
|
|
|
|
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|