Най-слабия пазар на труда за последните 2 години прогнозират работодателите във Варненско в периода април-юни. Това става ясно от обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта за второто тримесечие на годината. Проучването е проведено под формата на интервюта сред представителна извадка от 622 работодатели в България. Всички те са отговорили как очакват да се промени заетостта в компанията им през 3-месечния период, научи Moreto.net.

Въпреки отслабването на пазара на труда във Варненско с 5% спрямо същия период на миналата година, нивото на заетост в областта ще остане сред най-високите в страната. Очакваните стойности са 8 %. Такава е средната цифра и за страната.

На практика Варна е сред петте района у нас, в които през следващото тримесечие се очаква увеличение на работната сила. Варна и Бургас предвиждат най-силните пазари на труда с нетни прогнози за заетостта от съответно +8% и +7%. Русе и София очакват скромно увеличение на служителите с прогнози от +5%, докато пазарът на труда в Пловдив ще се забави – прогнозата на работодателите е +1%.

В сравнение с първото тримесечие на 2019 г. перспективите за наемане значително отслабват в Пловдив, намалявайки с 11 процентни пункта. Прогнозата за София спада с 4 процентни пункта, но плановете за наемане остават сравнително стабилни в Бургас и Варна. Работодателите от Русе не отчитат промяна спрямо предишното тримесечие. Намеренията за наемане на служители отслабват във всички пет региона в сравнение със същия период на миналата година. Най-значителното намаление от 7 процентни пункта е отчетено в Пловдив и Русе, докато прогнозите за София и Варна отбелязват спад от 5 процентни пункта. Работодателите в Бургас също отчитат леко по-слаби перспективи за наемане, които намаляват с 2 процентни пункта.

В сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ в страната за периода април-юни търсещите работа могат да очакват най-слабото темпо на наемане през последните шест години. Работодателите отчитат нетна прогноза за заетостта от +2%. Плановете за наемане остават сравнително стабилни на тримесечна база, но отслабват с 3 процентни пункта в сравнение с второто тримесечие на 2018-та.

Като цяло за страната българските работодатели отчитат умерени планове за наемане на служители в периода април-юни. 14% очакват да увеличат заетостта, 4% прогнозират да я намалят и 77% не предвиждат промяна. Намеренията за наемане не се променят в сравнение с предишното тримесечие, но намаляват с 3 процентни пункта спрямо същия период на миналата година, когато стойностите са били 11%.

Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта се провежда на тримесечна база и измерва намеренията на работодателите за увеличаване или намаляване на броя служители през следващите три месеца. Детайлната прогноза на ManpowerGroup относно плановете на работодателите за наемане на персонал се прави от повече от 55 години насам и е едно от найблагонадеждните изследвания за заетостта в цял свят.