Работодатели в Източен Китай отправиха необичайно предложени на неомъжените си служителки над 30-годишна възраст. Да използват допълнителни дни платен отпуск, които да оползотворят за срещи и евентуално да намерят партньор, съобщава „Рашъ тудей“.

Две компании, управляващи най-големия туристически увеселителен парк „Сонгченг“ в град Ханджоу, направиха интересен подарък на своите неомъжени служителки. Младите жени получиха допълнително пет дни отпуск за Китайската лунна нова година, който е един от най-големите празници в страната.

Официално почивните дни за Пролетния фестивал са само шест – от 4 до 10 февруари. Неомъжените дами обаче ще се върнат на работа на 15 февруари, като има опция ваканцията им да бъде удължена, ако подадат така наречената „молба за срещи“ до работодателя си.

Освен това, ако дамата положи усилия и успее да си намери съпруг преди края на 2019 година, то работодателите й обещават значителен финансов бонус и по-висока заплата.

В Китай все още се смята, че жените над 30-годишна възраст нямат големи шансове да се омъжат. Според все още битуващите остарели схващания дамите след 25 не могат да привлекат вниманието на мъжете и да създадат семейство. В същото време все повече млади жени отлагат решението за съпруг и деца за по-късен етап от живота си, защото предпочитат да се фокусират върху кариерите си.