135 000 трудови нарушения са установени за девет месеца, съобщиха от Инспекцията по труда. Извършени са 33 000 проверки. Най-често нарушенията били за липса на договор, забавяне на възнагражденията, оставане на работното място над установеното по трудов договор или необезопасена работна среда.

За всяко от тях са предприети мерки за отстраняването им. Спряна е дейността на фирмите, които не са взели под внимание предписанията на инспекцията. Случаите, в които животът на работниците е бил застрашен, са 251. Над 5000 родни служители сами са потърсили помощ от инспекторите за разрешаване на проблеми на работното място. 16.6 млн. лв. пък били изплатените забавени възнаграждения на стотици българи след намесата на Инспекцията по труда.

От институцията посочват още, че се работи заедно с работодателите по проект „Оптимизация и иновации в ИА ГИТ“. Чрез въпросници за самоконтрол работодателите ще имат възможност да проверят сами до каква степен прилагат трудовото законодателство и да отстранят несъответствията, преди да се стигне до санкция. Очаква се да бъде създаден регистър на предприятията, в който те да се групират според нивото на риска. С това се цели работата на инспекторите да бъде насочена към обектите, в които степента на риск от нарушения е най-висока.