Процентът на хора с инвалидни пенсии у нас е много по-висок от средния за ЕС и в това се състои разминаването, което трябва да ни накара да се замислим. Това каза Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България по време на кръгла маса на тема: "Хората с увреждания като ресурс на първичния пазар на труда - предизвикателства и решения".

Велев обясни, че у нас все още водещо е компенсирането на загубата на работоспособност, а не предлагането на стимули за намиране на работа и стимули за търсене на работа на хора с увреждания. Така се сумират механично уврежданията и до 15 заболявания се сумират за да се събере неработоспособност.

Очаква се в края на тази седмица на заседание на Националния съвет за интеграция на хората с увреждания отново да бъде разгледан проект на наредба за медицинската експертиза. "С този проект нещата не се подобряват, а се влошават. Няма идеи за рехабилитация на хората с увреждания", констатира Велев.

Така у нас не се обсъждат нормативни промени за хората с тежки увреждания да участват и те на пазара на труда.

От АИКБ настояват експертизата да отчита резултатите от рехабилитацията и да определя дееспособността на работещия с увреждания спрямо тази на здраво лице, да даде точни указания за трудоустрояване и вграждане - продължителност и натоварване.

На кръглата маса обявиха, че 85 хиляди души с увреждания работят на първичния пазар на труда при около 50 работодатели. Настояват да се търси партньорство с работодателите и техните организации. Нужно е за наемането на работа водещо да е умението, а не увреждането.

Искат и въвеждане на стимули за разкриване на работни места и данъчни облекчения за работодателите, наели хора с увреждания, както и защита от уволнение на хората с увреждания.