Все по-малко хора търсят работа във Варна. В същото време свободните позиции в туризма са стотици. На прага на летния сезон, хотелиери и ресторантьори са принудени да предлагат по-високи заплати и бонес – социални придобивки, само и само да привлекат повече читави служители.

„Доста от хотелите решиха, че ще работят целогодишно, други плащат заплати и в неактивния сезон, за да могат да задържат хората при тях“. Това коментира малко след старта на днешната специализирана трудова борса за набиране на кадри в туризма, шефът на Агенцията по заетостта във Варна, Божидар Михайлов, предаде репортер на Moreto.net.

Според него, отдавна вече никой не плаща минимални заплати в сектора. За по-високо квалифицираните кадри, месечните възнаграждения дори достигат четирицифрени суми. Около 3000 лева са заплатите на главните готвачи например. Дори и камериерите и хигиенистите вече получават заплащане над минималното за страната. Традиционно, обявите са за кадри с руски, немски, румънски езици в курортите край Варна са най-много. Все повече се търсят и хора от вътрешността на страната, които са работили на подобни длъжности. За тях се осигуряват квартири, храненето и транспорта също вече са за сметка на работодателите.

А обяснението – на миналогодишната специализирана борса са били обявени около 1000 свободни работни позиции. В същото време, регистрираните безработни, поканени на форума този път са около 300, обясни Божидар Михайлов.

По думите му, много от хората, които са натрупали добър опит в сферата на туризма и знаят езици, отиват да работят за по-високи заплати в евро в чужбина. Същевременно тукашните работодатели от няколко години се принуждават да наемат работна ръка от Молдова и Украйна.

Над 30 хотелиери от Варна, „Златни пясъци“, „Св. Св. Константин и Елена“,„Албена“, Кранево и Балчик ще очакват в рамките на днешния ден кандидати за работа. Специализираният форум беше открит тази сутрин в Юнашкия салон в присъствието на областния управител Стоян Пасев и зам.-кмета Коста Базитов.

На старта губернаторът припомни на работодателите, че сега е моментът да се възползват от евросредствата, които се предлагат чрез Оперативната програма за заетост. „Вратите на Областна администрация са отворени за всеки един от вас, не че предлагаме работници, но пък можем да съдействаме. Все още обаче Община Варна е най-големият работодател в областта. Надявам се тази тенденция да се промени“, каза той.

Коста Базитов припомни, че морската столица се бори да бъде дестинация на четири сезона и изрази надежда такъв тип инициативи да станат целогодишни.