Внезапни проверки по заведенията на крайбрежната алея във Варна направиха социалният министър Зорница Русинова и шефката на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" Румяна Михайлова, предаде репортер на Moreto.net.

За да инспектират ресторантите край морето, в действие влязоха общо шест екипа на трудовата инспекция. Социалният министър посети две заведения, където на пръв поглед нарушения не бяха констатирани. Служители увериха, че се спазва работното им време, както и че получават редовно възнагражденията си.

От началото на лятото до момента по Черноморието са извършени над 600 проверки за спазване на трудовото законодателство. На територията на Община Варна са 141. Благодарение на инспекциите от началото на 2016-та досега във Варна са възстановени около 1 млн. лева забавени или неизплатени възнаграждения на служители, посочи Русинова. За страната са установени над 12 млн. лева забавени плащания при 25 хил. проверки в страната. След намесата на трудовата инспекция са възстановени около 9 млн. лева.

Проверките на инспекторите ще продължат до края на сезона. Най-активни ще бъдат между 15 юли и 15 август.

Проблемът с липсата на сключени трудови договори е най-съществен по Южното Черноморие заради това там са командировани и служители от вътрешността на страната. Варна е крайморският град, където са констатирани най-малък процент случаи на работници без договори. Навсякъде продължава да стои въпросът с назначаване на 4-часове работен ден, който обаче реално е 8-часов, коментира Русинова.

„Активността на самите работници не е много висока. Хубаво би било, ако сигнализират по-често и не остават анонимни, защото понякога информацията поднесена с един сигнал не е достатъчна, за да бъде извършена качествена и ефективна проверка. Няма обратна връзка. Все още съществува някакъв страх, но и той е в процес на преодоляване. Много типично е, че сигналите за нарушения спрямо работещите се съобщават в края на сезона. Апелирам към всички, ако не получават навреме заплатите си и работят повече от уговореното време да сигнализират, докато все още са на работа. След това е много по-трудно и късно да реагираме и да предприемем каквито и да било действия.", коментира Михайлова.