Заплатите в сферата на общинското здравеопазване ще се увеличат с 6-7% от първи януари 2015 година. Ръст от 5% ще има във възнагражденията на служителите от социалната сфера, които също са на трудов договор с общината. Това заяви зам.-кметът по здравеопазването д-р Лидия Маринова. Промяната идва с новите колективни договори за 2015 година, които бяха подписани днес от кмета на града Иван Портних и представителите на местните синдикални структури на КТ „Подкрепа“ и КНСБ, предаде репортер на Moreto.net.

От тези увеличения на практика ще се възползват около 1000 човека от социалната и здравна сфера, които са на договор към общината. Това са най-вече медицински сестри и лекари в училищата, медицински сестри в детските ясли и детските градини, социални работници във финансираните на местно ниво социални структури. Увеличението ще бъде от 30 до 50 лева към заплата. Сега възнаграждението на медицинска сестра е 530 лева, 700 лева е на лекар със специалност, 350 лева е на детегледачки и общи работници, 515 лева е на психолози, директори, домакини и около 400 лева средно на социалните работници.

„Осъзнаваме, че това не е много, но все пак е крачка напред. Надяваме се при нови разчети и повишение на стандарт за издръжка на едно дете в ясли и училища да можем по-нататък да направим следващата крачка. Имахме много добър диалог със синдикатите, изключително разбиране от тяхна страна за възможностите, които имаме в момента като финанси.“, коментира д-р Маринова.

Зам.-кметът добави още, че в новите колективни трудови договори е предвидено увеличение на коефициента в социалната сфера с 1.5%, запазваме двете допълнителни минимални заплати за Коледните празници и за професионалния празник на служителите. В сферата на социалните услуги ще бъде увеличен с два дни полагаемият отпуск на специалисти и хора с увреждания и с до 1-2 дни, според стажа на останалия персонал в социалните центрове.

В здравеопазването остава увеличението от един до пет дни към отпуската в зависимост от това какъв е стажът на служителя. Запазват се допълнителните 30 лева за лекари със специалност. Увеличава се с 30-40 лева заплатата на детегледачки, общи работници, домакини, психолози.

„Идеята е да има по-добра мотивация за постъпване на работа в тази сфера, защото изключително застаряващ е персоналът особено в училищно и детско здравеопазване. Във всички други сфери в здравеопазването заплатите са много по-високи и особено младите хора предпочитат да работят там. В една детска ясла, градина или училище не е по-малка отговорността на този персонал към живота и здравето на децата.“, каза д-р Маринова. Тя допълни, че цел е и мотивирането на повече специалисти да работят и в социалната сфера.

Този месец предстои подписването на колективен трудов договор и в областта на културата. За първи път в България се подписва такъв контракт, посочиха от КНСБ.