Шефовете на малки фирми с до 10 човека персонал ще са задължени да пускат хората си в отпуск. Това предвиждат промени в Кодекса на труда, предложени от социалното министерство. Текстовете разписват, ако работникът не е ползвал отпуска си в рамките на годината, работодателят да е длъжен да му го даде през първите шест месеца на следващата.

Така хората ще могат да ползват правото си на отпуск, той няма да гори, но и няма да се натрупва, обясни зам. социалният министър Светлана Дянкова. В замяна малките фирми вече няма да изготвят график за отпуските на своите работници.

15 хил. младежи до 29-годишна възраст са били наети от бизнеса от началото на годината, още 5 хил. са били включени в субсидирана от държавата заетост, съобщи още Дянкова. Общо младите безработни са намалели със 7 хил. души и в края на април са били 68 290, отчете тя.

Вече на над 10 хил. младежи до 24-годишна възраст са изготвени индивидуални планове как да си намерят работа по европейската гаранция за младежта, отчете Дянкова. По тази програма ЕС ни отпуска 110 млн. евро за тази и следващата година. На работа са назначени над 8 хил. души от тази възрастова група. От тях над 6 хил. младежи са започнали работа в реалната икономика, каза тя.Малките фирми задължени да пускат хората в отпуск.