Бизнесът в Германия заедно със своите политически съюзници предприе поредна атака срещу предложенията на правителството пенсионната възраст за мъжете с над 45-годишен стаж да бъде свалена на 63 години, а надбавките за майките да бъдат увеличени. Инженерните компании в страната са финансирали рекламна кампания, заклеймявайки предложенията като несправедливи към бъдещите поколения.

„Новият пенсионен пакет – върнете на изпращача” е изписано на плакат, разпространяван от Ново социално пазарно стопанство – мозъчен тръст, подкрепян от браншовата организация на инженерите Гесамтметал.

Противниците на Ангела Меркел може и да нямат почти никакъв шанс да променят мнението на канцлера, но те искат да предупредят гражданите за дълбоките политически, икономически и социални последствия от подобна реформа, според собствените им думи.

Сред критиците са и някои от водещите фигури в Християндемократическия съюз на Меркел, които включиха пенсионната реформа като част от сделка с коалиционните си партньори от лявоцентристката Германска социалдемократическа партия.

Правителството предлага пенсионната възраст за работниците с над 45-годишен стаж да бъде намалена до 63 години, отчасти противопоставяйки се на трудно спечелените по-рано реформи, според които общата пенсионна възраст ще се повиши от 65 на 67 години.

Предложението за майчинските включва увеличение на надбавките за майките, карали майчинство преди 1992 г. По този начин увеличението частично ще компенсира разликата с по-високите надбавки, които получават младите майки, родили след 1992 г.

Правителството оценява разходите на 4,4 млрд. евро през тази година и общо на 160 млрд. до 2030 г., но според Ново социално пазарно стопанство общата стойност ще бъде далеч по-висока – 233 млрд. евро.

Експертите са единодушни, че реформата за майчинските ще струва около 80 млрд. до 2025 г. Но изчисленията на пенсиите са обект на разгорещени спорове. Правителството прогнозира, че 50 хил. души ще се възползват от системата през първата