По случай приключването на летния етап от социално-отговорната политика на „Далкия Варна”, изпълнителният директор на компанията Тодор Николов представи пред жителите на варненския район „Младост” резултатите от завършения проект „Моят квартал”. Съвместно с районната община Дружеството подобри предблоковото пространство на входовете – лоялни клиенти на компанията. В рамките на проекта, пред всеки един от тях, са монтирани градински пейки. „Далкия Варна” е компания с една от най-активните социално-отговорни политики във Варна. Надявам се, че съвместната работа между компанията и район Младост ще доведе до бъдещи добри резултати за живеещите в него. Със сигурност мога да заявя, че сега нашият район е по-приятно място за живеене”, каза по повод проекта Христо Христов, кмет на район „Младост”.

Ръководството на „Далкия Варна” закупи пейките от варненското предприятие „Тих труд”, специализирано социално предприятие от системата на Съюза на глухите в България.

В края на септември приключи и кампанията на „Далкия Варна” за предоставяне на ваучери за топла вода. Промоцията бе насочена към социално-слабите клиенти на компанията и доведе до намаляване на сметките им за топла вода за месеците юли, август и септември. Близо 200 са абонатите, които се възползваха от тази инициатива, като повече от половината кандидатстваха чрез обновения сайт на www.dalkia.bg.

„Корпоративната социална отговорност, не е еднократен акт, а политика, основаваща се на общи корпоративни ценности и желание за коректно и отговорно обслужване на клиентите. „Далкия Варна” дългосрочно се ангажира с подобряването, както на предлаганите услуги на своите клиенти, така и с подобряването на предблоковия изглед и ежедневния им начин на живот”, каза Тодор Николов.