КНСБ иска промяна на закона за гарантиране на вземанията на работниците и при фирми с финансови затруднения, а не само в несъстоятелност. Това съобщи в Плевен президентът на синдиката Пламен Димитров.

В писмо до вицепремиера и министър на финансите Симеон Дянков и Съвета за тристранно сътрудничество, синдикатът предлага промени в закона за гарантиране на вземанията на работниците при несъстоятелност на работодателя.

В тях е предвидено работникът да има право да получи 5, а не както сега - 3 заплати, и да се увеличи таванът на възможното месечно възнаграждение - до 1200 лв., при сегашен 1000.

От синдиката настояват законът да допусне изплащане на обезщетения на работници и в предприятия, които са във временни финансови затруднения.

Експертите на КНСБ са разработили критерии, които да не позволят злоупотреба и източване на Фонда за обезщетения.

В момента в него има 200 млн. лв., които са в НОИ и не се ползват за тази цел, а работници в стотици предприятия имат потребност да бъдат обезщетени за неполучени заплати, коментира Димитров.

От КНСБ настояват и за увеличение на признаваните командировъчни разходи. Днес са изпратили писмо до министър Тотю Младенов с настояване да бъде коригирана наредбата за командировъчните, за да се отчетат ръстът на инфлацията и увеличението на цените за транспорт.

Искането е полагащите се на командирования служител "дневни" пари - които не са променяни от 2008 г. - да бъдат увеличени с 10-15 на сто, както и да му се изплащат пари за градски транспорт, а не само за извънградски.

Президентът на КНСБ заяви още, че ще продължат да настояват от тази есен да се увеличат бюджетните заплати в сектори с "драматично" изоставане - образованието, читалищата, библиотеките, музеите, социалните домове и социалните патронажи.

КНСБ ще оказва натиск от 1 януари 2013 г. да се увеличат с 10 на сто заплатите в сферите с делегирани бюджети, с 15 на сто – в образованието, с 10 на сто всички пенсии.