1121 проверки са извършили експерти от „Инспекторите по труда” във Варна през летния период. Това съобщи на пресконференция инж. Иван Иванов директор на „Инспекция по труда” в града, предаде репортер на Радио „Фокус” – Варна . Той посочи, че като мярка за превенция срещу „сивата икономика"от 1-ви юни т.год. дирекция "Инспекция по труда" Варна стартира масирани проверки за законосъобразност при възникване на трудовите правоотношения на работниците и служителите. Работата без трудов договор се използва като инструмент за укриване на доходи и печалба и за неплащане на пълния размер дължими данъци и осигуровки. Работниците, работещи без писмен трудов договор, нямат право да ползват отпуск - платен или неплатен, нямат право на обезщетение за временна нетрудоспособност болнични, право на обезщетение за безработица и право на регистрация като безработни лица.

Наличие на писмено сключени трудови договори, изпратено от работодателя уведомление до териториалното поделение на Националната агенция за приходите (НАП) за сключения договор и връчено на работника или служителя копие от уведомлението до НАП бяха основният предмет на инспектирането.

Иванов посочи, че на проверките стартираха още на 1-ви юни на територията на Варненска област. Обхвата е върху всички отрасли от икономиката, като приоритетно от Дирекция "Инспекция по труда" Варна през активния летен сезон са инспектирани малки и средни сезонни туристически обекти. Директорът на инспекцията заяви, че до вчера са извършени 1121 проверки в над 25 отрасли. По думите му преобладават проверките в отрасли "търговия на дребно"- 390 броя, "Ресторантьорство" - 285 бр. и "Хотелиерство" -113 бр, които заемат над 70 % от всички извършени проверки. Голяма част - 270 бр. от тези проверки бяха извършени в извън законоустановеното работно време за инспекцията , в почивни дни и вечер след 20.30 часа .

До момента са констатирани общо 6 312 нарушения на трудовото законодателство, като 3 930 или над 60 % от тях са пряко свързани със спазването на трудовите правоотношения от работодателите. Прави впечатлени, че най-голям процент заемат нарушенията на трудовото законодателство касаещи работното време, а именно на контролните органи на инспекцията по труда не се представят в проверяваните обекти документи, регламентиращи работното време, в т. ч начало и край на работните смени и утвърдени поименни графици за работа при сумарно изчисляване.