В системата на спешната помощ зрее недоволство заради обещаното 18-процентно увеличение на заплатите. Това установи проучване на „Черно море“ във варненския център. Причината е изявление на заместник-министъра на здравеопазването д-р Минчо Вичев пред БНР, цитирано от zdrave.net. В него се казва, че парите няма да се раздават „на калпак”, а по методика, която Министерството на здравеопазването (МЗ) ще предложи на директорите на центровете. Идеята е 18-процентното увеличение да е под формата на бонус за добре свършена работа. За да се избегнат съмненията за субективизъм при разпределението на парите, центровете ще трябва да създадат специални комисии, а МЗ ще упражнява оперативен контрол върху дейността и разпределението на средствата, които ще се дават ежемесечно, уточнил зам.-министърът.

От ЦСМП – Варна, коментираха, че е крайно некоректно увеличението да е само за определени хора по преценка на ръководителя, след като месеци по-рано министърът обяви, че ще е за всички. За 10-15 лв. ще се изпокараме помежду си, бяха коментарите. Всички работим на 12-часови смени, няма как едни да мързелуват за сметка на други. При такова отношение към хората от системата нищо чудно, че тя ще продължи да изпитва недостиг на квалифицирани кадри, бе основният извод. Работещите в ЦСМП – Варна, са песимисти и по отношение на готвената „справедлива“ методика за разпределение на допълнителните средства за заплати.

Ще припомним, че с постановление на МС възнагражденията на работещите в ЦСМП в страната бяха повишени с 18% от 1 юни т.г. С 6 504 284 лева се увеличават месечните разходи за персонал на МЗ за периода от юни до декември 2012 г. С тези средства ще се вдигнат възнагражденията и ще се покрият и задължителните осигурителни вноски от работодателя. Увеличението ще бъде за сметка на намаляване на капиталовите разходи на МЗ при спазване на утвърдената бюджетна рамка за 2012 г., съобщиха от ведомството на Десислава Атанасова.

Заплатите в Спешната помощ не са увеличавани от 2008 г. насам.