Продължава процесът на демографско остаряване, изразяващ се в намаляване на населението на възраст под 15 години и увеличаване на дела на населението на 65 и повече години.

Това обявиха експертите на социалното министерство на брифинг по проекта "Равенството - Път към прогрес".

По данни на НСИ делът на населението на възраст над 65 години се е увеличил от 16.8% през 2001г. на 18.5% през 2011г.

В същото време през 2001 г. лицата под 15-годишна възраст са били 15.3% от населението в страната, докато през 2011 г. техният дял намалява на 13.2%.

Възпроизводството на трудоспособното население се характеризира най-добре чрез коефициента на демографско заместване, който показва съотношението между броя на влизащите в трудоспособна възраст (15-19 г.) и броя на излизащите от трудоспособна възраст (60-64 г.).

По данни от Преброяването на населението през 2011 г. 100 души излизащи от трудоспособна възраст са замествани от 70 млади хора, докато през 2001 г. всеки 100 лица, излизащи от трудоспособна възраст, са били замествани от 124 младежи.

Лесбийските са с по-голям шанс да бъдат назначени на работа от гейовете, това пък показват резултатите от проучване на институт Отворено общество за общественото мнение и нагласи към дискриминацията. Попитани са гражданите, а не работодателите, дали биха назначили различни уязвими групи на работа, ако са работодател.

38,2 % не биха назначили гей, 32% циганин, а 25,5 % от запитаните, ако са работодатели не биха назначили лесбийка.

23 % от анкетираните биха приели шефът им да е циганин, 26% не биха се притеснявали да работят за китаец.

Оказва се, че хората са най-толерантни към хората с увреждания.

40% заявяват, че биха приели шефът им да е с увреждане, 14% не се притесняват шефът им да е ХИВ-позитивен, 20% няма да се смутят, ако шефът им е хомосексуалист.

За разлика от служебните ангажименти по отношение на личния си живот се оказва, че не сме толкова толерантни. На практика никой не иска да се ожени или детето му да сключи брак с ХИВ- позитивен или с циганин. Китайците пък за българите не са желан партньор.

Само 12% биха сключили брак с човек с увреждане. Сред най-нежеланите за брак или за шеф са религиозните фанатици, наркоманите психичноболните, бившите затворници.

Противно на очакванията оказва се, че най-дискриминирани на религиозна основа у нас се чувстват протестантите - 36,4% от тях заявяват че са били дискриминирани. 17,5% от мюсюлманите смятат, че са били жертва на дискриминация.

Що се касае за пазара на труда оказва се, че най-много проблеми имат младежите на възраст 18 - 23 години. На 37% им е отказвана работа заради крехката възраст. При възрастните в групата 46-60 години на над 30, 9 % им е отказвана работа заради възрастта. Момичетата на възраст 18-25 години са с най-голям шанс да получат работа.

55,5% от анкетираните биха назначили младо момиче, ако са работодател, 44.8 % биха назначили момче в тази възрастова група, 47,8% биха назначили на работа многодетен родител. Оказва се, че не сме толерантни към бременните, хората с увреждания и хората от друго вероизповедание.