Петпроцентен ръст на заплатите в България догодина прогнозира една от най-големите международни компании за човешки ресурси. Нейните експерти са анкетирали 320 големи компании от 70 държави.

Българските фирми са потвърдили за възможен ръст от 5% на официалните заплати. Прогнозата изглежда реалистична, след като само за третото тримесечие НСИ отчете 8% увеличение на доходите, коментира зам.-шефът на Българската стопанска камара Димитър Бранков. Дори инфлацията да се запаси в пресмятаните за догодина 3,6% и въпреки неяснотата около нивото на заетостта, все пак ще остане и за реално увеличение на доходите, смята той.

Заради по-високите осигурителни прагове, които социалните партньори договориха за 2012 г., най-ниските заплати в половината браншове ще се вдигнат със средно 6,8%.

Промяната ще засегне към 1,2 млн. работещи българи въпреки че осигурителните прагове не се покриват напълно със заплатите. Според Надя Василева от друга международна компания за човешки ресурси с филиал и у нас увеличението изглежда напълно реално. Заради кризата работодателите се опитват с по-малко хора да произвеждат повече.

Това означава, че те ще се стараят да задържат най-ценните си кадри, в това число и като им вдигнат заплатата, коментира тя. Заради дефицита на определени специалисти пък в някои браншове доходите се вдигат с до 30%.

Най-трудно в момента бизнесът си намира специалисти с по 2 западни езика твърди Василева. Твърде мъчително се запълват вакантни длъжности за счетоводители и финансисти, които владеят западен език. По традиция най-бавно се откриват хора с инженерни специалности и компютърни специалисти. Но в момента не е лесно работодателят да си намери дори кадърна секретарка, коментира експертката. Впрочем все така дефицитни се оказват квалифицираните заварчици и дори значително по-разпространени професии като шофьори и шивачки.