По схема „Отново на работа" като детегледачи през май са работили 39 лица от варненска област. Това съобщи на пресконференция Катя Антонова експерт към Бюрото по труда в града, предаде репортер на радио „Фокус” – Варна . Тя уточни, че от Варна става въпрос за 33 лица, Вълчи дол – 2-ма души, Долни чифлик - 1 лице и Провадия - 3 лица. По думите й по схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж" през месеца като стажанти са наети нови 2 безработни младежи от гр. Варна. От началото на реализация на тази схема са наети общо 21 младежи - 20 от Варна и 1 от Провадия.

Катя Антонова коментира и проект „Адаптивност", който се финансира от Европейския социален фонд и Държавния бюджет. Целта му е повишаване на квалификацията на работници и служители, преминали на непълно работно време, поради финансово-икономически затруднения на работодателите, чрез обучение срещу ваучери. В рамките на проекта се финансират обучения за придобиване на първа и втора степен на професионална квалификация и по част от професия за първа, втора и трета степен. На лицата от целевата група се изплащат средства за транспортни разходи за периода на обучението. На лицата, включени в обучение се изплаща стипендия в размер на 8 лв. на ден за 4 учебни часа, но не повече 176 лв. на месец за периода на обучението, но не повече от 3 месеца. В случай, че със заповед на работодателя работниците и служителите преминат от непълно към пълно работно време, същите следва да продължат обучението си до неговото завършване без да получават стипендия от момента на възстановяването на пълното работно време, но не повече от 3 месеца.