Всеки желаещ да стане охранител ще трябва да представи удостоверение за психическа устойчивост, издадена от лечебно заведение. Досега законът позволяваше охранителните фирми по своя преценка да изискват или такова удостоверение, или психолог на място да преценява кандидатите. Новите идеи са заложени в Закона за частната охранителна дейност, които бяха приети на първо четене в парламента. Комисар Николай Григоров, началник отдел главна дирекция „Охранителна полиция” в МВР, обясни, че ще настояват между двете четения да се въведе изискване за професионална квалификация на охранителите.

„За психическата годност ние нищо не отменяме. Отменя се само изследването, което правят фирмите. Всяка фирма си наема определен институт или психолог, който дава това удостоверение, че кандидатът е годен за извършване на охранителната дейност. Сега ние ще искаме удостоверение, че кандидатът е психично и физически здрав. Промяната се наложи тъй като досегашния тест се правеше формално”, коментира Николай Григоров..

„Ние искаме да има такова изискване за професионално образование, защото охранителите според нашата статистика са около 130 000. Би следвало това да е професия и за тази професия да се издава документ. Към момента не се приема”, обясни още Григоров. „Сега фирмата организира един двудневен курс, на който ги обучава как да извършват охранителна дейност и те стават охранители, но те нямат никакъв удостоверяващ документ, че те са завършили този курс”, уточни той.

Търговци, регистрирани в държави членки на Европейския съюз, ще могат да кандидатстват за лиценз за извършване на частна охранителна дейност в България. Това предвиждат още промените в Закона за частната охранителна дейност. Тъй като изискванията за издаването на лиценз в отделните държави членки са различни, промените предвиждат министрите на вътрешните работи и на икономиката да изготвят наредба за реда, по който търговците ще удостоверяват, че отговарят на националните изисквания.

Според промените охранителите ще се наемат след сключване на трудов договор за основно трудово правоотношение, което ще гарантира правата им и ще повиши отговорността на работодателите. Предлаганите от правителството идеи имат за цел да хармонизират българската нормативна уредба с европейското законодателство.