Не се предвижда замразяване на минималната работна заплата. Това заяви министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова, цитирана от БНР.

В момента според Кодекса на труда минималната работна заплата е 50% от средната за период от 12 месеца.

Припомняме, в началото на седмицата от КНСБ алармираха, че на бизнеса и синдикатите са предоставени за обсъждане варианти за механизъм за определяне на минималната заплата, изготвени от социалното министерство. Един от тях предвижда тя да не се увеличава, ако в средносрочната бюджетна прогноза е заложен спад на брутния вътрешен продукт, производителността на труда и други индикатори.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров определи идеите на министерството като "неадекватни".

Промените се налагат заради транспонирането на директивата за минималните заплати в Европейския съюз, което трябва да стане до ноември.