Управляващото мнозинство окончателно потвърди предложението за въвеждане на фиксирани минимални възнаграждения за лекарите и медицинските сестри, работещи в болници за активно лечение, Спешната помощ, психиатричните структури, онкологичните центрове и домовете за медико-социални грижи за деца.

С внесените преди второ четене промени в проектобюджета на Здравната каса се предвижда от 1 януари минималната заплата за лекар без специалност да бъде 1860 евро, а за медицинска сестра – 1550 евро.

Размерите на възнагражденията ще бъдат разписани в Закона за лечебните заведения. Ръководствата на болниците ще разполагат с тримесечен гратисен период, за да приведат заплащането в съответствие с новите изисквания.

За служителите, които не попадат в списъка с фиксираните минимални заплати, възнагражденията ще се определят според тяхната квалификация, като при по-висока квалификация се предвижда по-високо от минималното заплащане.

Управляващите предлагат до 230 млн. евро от целевите 260 млн. евро да бъдат разпределени между държавните и общинските болници и онкологичните центрове, за покриване на разходите за персонал. Правилата за разпределението ще бъдат изготвени от Здравната каса. Останалите 30 млн. евро ще бъдат предоставени на структури, подчинени на здравното министерство, включително Спешната помощ и центровете по хематология.