От началото на юни 2025 г. в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ са постъпили 20 сигнала за нарушения на изискванията за безопасност и здраве при работа при високи температури. Само два от тях са свързани с труд на открито, а останалите засягат условия в закрити помещения, където често липсват или не функционират ефективно охлаждащи системи.

Според трудовото законодателство, работодателите са длъжни да поддържат температури между 18 и 25 градуса, като при изключително високи външни стойности се допуска максимум до 33 градуса в помещенията.

Контролът по спазването на тези изисквания се засилва в летните месеци, особено в рискови сектори като строителството и селското стопанство, където трудът се извършва основно на открито. Инспекцията по труда припомня, че работодателите имат законово задължение да предприемат конкретни мерки за опазване здравето на работещите – включително смяна на работното време, осигуряване на почивки в климатизирани помещения и предоставяне на разхлаждащи напитки при оранжев и червен код за горещо време.

Главна инспекция по труда отбелязва, че високите температури не само понижават работоспособността, но и увеличават риска от тежки инциденти на работното място. От началото на годината почти половината от смъртните случаи на работното място са резултат от инфаркти и инсулти – състояния, чиито рискове се засилват при горещини.

Условията за безопасност при работа при екстремни температури са подробно описани в Наредбата за минималните изисквания за микроклимата на работните места. Според нея работодателите са длъжни да направят оценка на риска и да осигурят ефективна климатизация спрямо характера на извършваната дейност.