От 560 до 1100 евро на месец дава ЕС на прохождащи собственици на фирми, за да се учат на бизнес от успелите си колеги в чужбина. Обмяната на опит се осъществява по програмата "Еразмус за млади предприемачи". Тя е отворена до средата на 2011 г. По този начин общността иска да стимулира предприемачеството и да повиши конкурентоспособността на малките и средните фирми.

По програмата може да кандидатства всеки, който е открил фирма през последните три години или пък планира да го направи сега. Ако бъде одобрен, той ще получи възможност да се учи на занаята при преуспял колега от друга страна с над 3 години опит. Максималният срок на престоя е шест месеца, а минималният един. Гостуването обаче може да става не наведнъж, а както е удобно на участниците в проекта. Например за по една-две седмици през няколко месеца. Наблюденията на специалистите показват, че най-удачният вариант е 3 месеца. Така "ученикът" има достатъчно време, за да се поучи от опита на преуспелите си колеги и не се отдалечава задълго от собствения си бизнес. По време на престоя участникът покрива сам разходите си. След това обаче ЕС му възстановява част от тях. Сумата е различна за всяка страна и зависи от стандарта на живот в нея. За България и Румъния например се отпускат едва по 560 евро на месец. За Англия обаче издръжката е 1000 евро, най-висока е сумата за Дания - 1100 евро на месец. Парите се дават срещу фактури за самолетни билети, квартира, храна. ЕС обаче не покрива разходи за подаръци или луксозни ресторанти. Ограничението се прави, за да се пресекат мераците на потенциални екскурзианти. Обмяната на опит може да се извърши във всеки бранш - селско стопанство, туризъм, IT технологии, PR и реклама. Всеки, който иска да кандидатства, трябва да се регистрира в интернет на адрес www.erasmus-entrepreneurs.eu. Освен това младите предприемачи трябва да подготвят бизнес план за развитието на фирмата си, CV и мотивационно писмо. След регистрацията те имат среща с една от посредническите организации по програмата. За България в момента това са Фондация "Клъстер Информационни и Комуникационни технологии" и Централен кооперативен съюз. След интервюто с посредническата организация тя решава дали кандидатът ще получи шанс. Ако го одобри, започва да му търси фирма, при която да отиде, а кандидатът получава достъп до базата данни с успели предприемачи. Изпращането на младите предприемачи обаче става малко бавно, защото по-трудно се намират фирми, които желаят да ги обучават, казва Красимира Шиндарова от Фондация "Клъстер Информационни и Комуникационни технологии". Сред другите проблеми, които организацията е идентифицирала, са трудностите за младите предприемачи при изготвянето на бизнес план. Също така липсата на авансово плащане при заминаването за обучението. До момента във фондацията са получени около 40 запитвания от млади предприемачи, като 14 от тях са се регистрирали. В момента един кандидат се учи, а четирима се готвят да заминат. Двама пък вече са приключили успешно обмяната на опит. Това са Тодор Балабанов, който е прекарал 3 месеца в Естония, в компанията "Регио". Другият щастливец е Георги Николаев, който един месец е прекарал в компанията "Онформоникс", Люксембург. Техните истории може да прочетете на www.ictalent.org/index.php/bg_BG/exe-prize. След приключване на обучението младият предприемач получава сертификат за успешно участие в програмата.