Около 80% от разходите в ДКЦ ІV отиват за заплати. В останалите дружества възнагражденията гълтат не повече от 60 на сто. Това коментира Елена Ралчева, шеф на отдел „Финансов анализ и контрол” в общинската дирекция „Финанси и бюджет”.

Причината е, че има стъпаловидно заплащане. То стимулира медицинските лица, вследствие на което се радваме и на добри финансови резултати, обясни шефът на лечебното заведение д-р Соня Цекова. Днес тя представи пред съветниците от постоянната комисия „Собственост и стопанство” финансовия отчет на дружеството за 2009 г. През предходната година то е закупило със собствени средства оборудване на стойност 78 000 лв., предприело е обновяване на сградата за 21 000 лв. и е обслужило малко под 100 000 души. На практика при нас идват 1/7 от пациентите във Варна, въпреки че работим в много конкурентна среда, заобиколени от 6 други медицински центрове и 5 лаборатории, отчете д-р Цекова. Тя се похвали, че през 2009-а в ДКЦ ІV е открит нов Център за профилактика на населението. Според контрольора здравното заведение се радва на най-доброто си управление за последните 7 години. Той обаче коментира, че наемите от 30 лв., които общопрактикуващите лекари плащат месечно за кабинетите си, са твърде ниски. От наемите в цялата сграда едва се събират 3000 лв., изтъкна контрольорът. В ДКЦ-то, където е постигната балансова печалба от 18 000 лв., вече работят и по европроект за енергийна ефективност.

Стабилен финансов резултат показа и Очната болница във Варна. При 206 000 лв. задължения към 31 декември 2008 г. в края на миналата година дружеството имало едва 32 000 лв. неразплатени харчове, които били погасени още през януари. Закупената със собствени средства и дарения апаратура е на стойност 55 000 лв., информира шефът на болницата д-р Руслан Тошев в отчета си за 2009-а. Разходите за медикаменти са спаднали, въпреки по-големия брой на болните, подчерта Елена Ралчева. Тя обясни, че дружеството е реализирало 132 000 лв. печалба, а собственият му капитал е нараснал с 35%. С 20% пък е намаляла издръжката на един болен.

От ДКЦ V се оплакаха, че изпитват недостиг на кадри поради липсата на удобен градски транспорт. Приходите от Здравната каса намалявали, тъй като повечето от пациентите са от ромското малцинство и нямат здравни осигуровки. Приходите на дружеството спаднали с около 6 на сто, но то е на печалба от 19 000 лв., а собственият му капитал се е увеличил с 4%. Поради проблеми с вноса на реактиви, се наложило закупуването за 38 000 лв. да бъде закупен нов имунологичен анализатор за изследване на хормони.