От 1 януари 2022 г. в 21 от 27-те държави членки на ЕС има национална минимална заплата. Такава няма в Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция.

България продължава да е страната с най-нсика минимална заплата - 332 евро, следвана от Латвия, където обаче е значително по-висока -500 евро.

Въз основа на нивата на минималната работна заплата в евро тези 21 държави членки могат да бъдат разделени на три основни групи, показват данни на Евростат. Месечни минимални заплати (преди да бъдат приспаднати всички данъци и осигурителни вноски) под 1 000 евро има в в 13 страни от ЕС, а в 6 те са над 1 500 евро.

През януари тази година 13 държави членки, разположени в източната и южната част на ЕС, имаха минимални заплати под 1 000 евро на месец.

Най-ниска е тя в България (332 евро), следвана от Латвия (500 евро), Румъния (€ 515), Унгария (€ 542), Хърватия (€ 624), Словакия (€ 646), Чехия (€ 652), Естония (€ 654), Полша (€ 655), Литва (€ 730), Гърция (€ 774), Малта (€ 792) и Португалия (€ 823).

В Словения (1074 евро) и Испания (1126 евро) минималните заплати варират малко над 1 000 евро на месец, докато в останалите шест държави членки минималната заплата е над € 1500 на месец: Франция (€ 1603), Германия (€ 1621), Белгия (€ 1658), Нидерландия (€ 1725), Ирландия (€ 1775) и Люксембург (€ 2257).

За сравнение, федералната минимална заплата в Съединените щати е 1110 евро през януари 2022 г.

Вижда се, че най-ниската минимална заплата, която е в България, е близо 7 пъти по-ниска от най-високата, която е в Люксембург. Въпреки това, различията са значително по-малки, след като се вземат предвид разликите в ценовите нива.