70% от служителите напускат заради прекия си началник
Сряда, 12 Декември 2018 17:22Източник: News.bg
"Ако добрите стават все по-добри, изключителните са тези, които наистина казват как се променят нещата и ние играем по тяхната игра". Такава е битката за талантите според председателят на Българската асоциация за управление на хора Детелина Смилкова. Оценката на персонала и подбора могат да бъдат премахнати. Ясна, точна и стабилна йерархия бива премахната от така наречените "геймчейнджъри" в големите компании, обясни за news.bg по време на форума "Битката за талантите" Смилкова.
Над 70% от служителите напускат заради прекия си началник, показват проучванията.
"Всичко се променя - работното място, формата на общуване с хората", каза още тя. До 2025 година ще са повече хората, които ще работят извън офисите, а 67% разработващите софтуерни компании вече предлагат такива услуги. Това спестява време, усилия, повишава производителността и се наблюдава по-висока удовлетвореност при служителите, обясни експертът.
"Талантите са свободолюбивите хора", убедена е тя. На тях никой не им казва какво трябва да направят, а в същото време обменят идеи и предложения и това кара младите хора да се научат да чуват, според Смилкова.
От голямо значение за задържането на талантите са бонусите. Оказва се, че не винаги те могат да бъдат свързани със средства и придобивки.
"Хората искат да получават признание", категорична беше Смилкова. Когато от служителите се изисква мотивация, креативност, показване на потенциала, признанието и удовлетвореността са най-важното нещо. Така се печели честно заплащане, обратна връзка, силно лидерство, удовлетворение, доверие и самоконтрол.
Младите хора искат да виждат смисъл във всичко, което правят, да виждат резултатите от своята дейност. Нищо друго не би могло да ги задържи или да ги мотивира от това да са удовлетворени и да усещат, че те дават нещо, а в замяна получават признанието на техните ръководители.
Интересно е, че възможностите за обучение и кариерно развитие са определящи за младите хора. Финансовите институции си задават въпроса защо в банките няма млади служители. Причината е, че там трудно се правят кариерни пътеки и не се дава хоризонт, обясни Смилкова. Много е важно и прекият началник, и мениджмънтът да осъзнават всички тези неща, според Смилкова. Няма практика за оценка на ръководители, но според експерта такава би трябвало да се въведе, за да има доверие и спокойствие в хората.
На форума бяха представени данни от проучване на агенция Тренд за пазара на труда у нас, а фокусът на дискусията беше ориентиран към начините, по които работодателите успяват да привлекат и задържат най-добрите кадри. На конференцията присъства и зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
|
Коментари |
13:21ч. 13 Декември 2018 #3 marryan Имам познати, кадърни специалисти, напуснали точно заради лошо отношение на прекия началник. Естествено, за кадърния винаги ще се намери работа в съответната област.
19:35ч. 12 Декември 2018 #2 robyst Държавната работа му е майката!Почивките ти почивки отпуската и заплатата ти сигурна!Частното е един въздух под налягане у нас!
18:48ч. 12 Декември 2018 #1 Niko Това просто не е вярно. Би било вярно ако заплащането е достатъчно. В момента има недостиг на работна ръка и много хора напускат за повече пари.
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
|
Новини от Варна, региона и света |
|
"Граф Монте Кристо" на сцената на Летен театър - Варна през юни
Понеделник, 22 Април 2024 08:14
Младежки театър "Николай Бинев" ще представи на 27 юни в Летен театър - Варна "Граф Монте Кристо" по едноименния роман на Александър Дюма - баща
Билетите са в продажба на каси Българан, Дворец на културата...
| |
|
Вдъхновяващите личности на Варна: Жените в ИТ сектора
Вторник, 23 Април 2024 08:06
Въпреки стремежа на компаниите към равенство, приобщаване и многообразие, процентът на професионалистите от нежния пол в ИТ индустрията в световен мащаб остава все още значително по-нисък в сравнение с...
| |
|
За учениците от Варна: Създай неповторима ЗЕЛЕНА приказка!
Понеделник, 22 Април 2024 12:12
Разкрийте как виждате света през очите на природата и отпадъците - как те съжителстват с хората и какво биха им казали, ако можеха да говорят, какво биха променили, ако имаха тази сила?
Разгърнете...
| |
|
Очаква се обявяването на епидемия от коклюш у нас
Вторник, 23 Април 2024 18:50
Главният държавен здравен инспектор доц. Ангел Кунчев заяви, че все още не е обявена епидемия от коклюш. Очаква се да бъде издадена заповед на здравния министър до края на тази седмица.
Но днес през...
| |
|
Регионалният министър подписва над 80 споразумения за проекти с 37 общини
Вторник, 23 Април 2024 18:39
Министърът на регионалното развитие и благоустройството инж. Виолета Коритарова започна подписването на споразумения за финансиране на обекти със средства от държавния бюджет по Инвестиционната програма...
| |
|
Право на ремонт: Прави ремонта по-лесен и по-привлекателен за потребителите
Вторник, 23 Април 2024 18:27
Новите правила укрепват правото на ремонт, имат за цел да намалят отпадъците и да подпомогнат сектора на ремонта, като направят по-лесно и по-рентабилно ремонтирането на стоки.
Във вторник парламентът...
| |
|
Русия oтменя се шествието на "Безсмъртния полк"
Вторник, 23 Април 2024 18:14
Русия ще ограничи за втора поредна година тържествата по случай Деня на победата от съображения за сигурност, свързани с конфликта в Украйна и с неотдавнашния атентат край Москва, предаде Франс прес.
Отменя...
| |
|
МВР разкри схема за регистрация на автомобили с фалшиви свидетелства
Вторник, 23 Април 2024 18:02
Схема за регистрация на автомобили с фалшиви свидетелства за регистрация е разкрита от служители на ГД „Национална полиция“ и ОДМВР – В. Търново по време на съвместна операция, съобщават от пресцентъра...
| |
|
Изпрати новина
|
|
|
|
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|