Внасяме половин милион специалисти от трети страни
Половин милион специалисти от трети страни ще пристигнат в България през следващите няколко години. Става дума за висшисти, които работят в различни области. Прогнозата е на бизнеса, съобщиха от КТ „Подкрепа“ на вчерашното заседание на тристранката. Причината за предстоящия внос на толкова много кадри била в приетите в началото на март изменения в Закона за миграцията и трудовата мобилност. С промените се даде възможност делът на служители от трети страни да нарасне от 10 на 35% за малки и средни предприятия, което на практика означава, че всеки трети служител може да е чужденец. Освен това задължителният пазарен тест за синя карта отпадна и
работодателите вече не са длъжни да доказват
че в продължение на 6 месеца не са успели да си намерят нужния им кадър у нас. Според Ваня Григорова, икономически сътрудник към синдиката, бъдещият внос на голям брой кадри от чужбина би представлявал риск за националната сигурност и предпоставка за поява на ксенофобия, и на организиране на гета, както в Западна Европа. Вицепрезидентът на КТ „Подкрепа“ Йоанис Партениотис пък изрази опасения за сериозен социален дъмпинг. „Разбираме, че има недостиг на специалисти, но не може да твърдим, че има тежък дефицит на кадри“, коментира той. Според него рискът бил, че масовата миграция на работници щяла да доведе до замразяване или забавяне на увеличението на трудовите възнаграждения. Вицепремиерът Валери Симеонов определи като неоснователни притесненията и допълни, че се очаква броят на работниците, които ще пристигнат у нас, да е около 300 000 души. През изминалата година
117 чужденци от трети страни са получили синя карта
Най-често става дума за ИТ специалисти и инженери от Украйна, Русия, Индия. Други 4000 чужденци са взели разрешение за сезонна работа. Става дума най вече за служители от Украйна и Молдова, които са работили като сервитьори, рецепционисти и готвачи, за каквито у нас има недостиг. Оказва се, че бизнесът търси и масажистки от Тайланд. „Говори се, че икономиката ни и в частност българските политици имат нужда от внос на тайландски масажистки. От какъв брой масажистки се нуждаем?“, попита на заседанието на тристранката Ваня Григорова.
|
Коментари |
18:30ч. 25 Април 2018 #15 Legendata Най-много българските роби да спретнат едно нападение над уважаваните чужди специалисти и повече крив специалист да не посмее да дойде тук.
17:27ч. 25 Април 2018 #14 Vic Rattlehead Патке, кой пък се плаши? Нека внасят и от Марс - когато се хванеш на хорото и накрая не ти излизат сметките отиваш на по-добре платена работа/място. Пазарен капитализъм - там си имат една камара теоретици да го обяснят :)
Нашите феодали търсят крепостници, не служители. Ми вече номера не минава. Да фалират и да отстъпят на по-нормални бизнеси. Нали пак според капиталистическата теория конкуренцията отнася негодните. Само дето при нас конкуренцията е по леко непазарен начин, ама някои сектори се откопчиха вече.
16:52ч. 25 Април 2018 #13 Nina Бат Ники,май не си разбрал ИРОНИЯТА ми!!!!
16:52ч. 25 Април 2018 #12 Nina Патка,Хе..хе…Най-вече трябва да знаят,КЪДЕ зимуват раците! Нали знаете,от къде идва тази приказка?В Стара Русия богатите смятали раците за страшен деликатес през зимата,а ловенето на раци при техния студ през зимата,било не само трудно,но и опасно,та изпращали на тази „мисия“ само провинили се крепостни селяни!Така и им се заканвали:“Внимавай,че ще видиш,къде зимуват раците!“ Те такива крепостни работници им трябват на „родните бизнесмени“,да знаят,КЪДЕ зимуват раците!
16:49ч. 25 Април 2018 #11 Бат Ники Nina, не си права, целта не е такава. Прочети какво е написал Спирт, този път съм на 100% съгласен с него. Понеже българските пишман-бизнесмени не могат да си организират бизнеса, а успешните бизнесмени са рекетирани от държавата - сега си внасяме роби, за да се държат доходите на ниско ниво.
PS: Бил съм и от двете страни и работодател, и служител, така че мисля, че зная за какво говоря.
15:19ч. 25 Април 2018 #10 Патка Чета все отрицателни мнения!?
Що се плашите,бе?
Щом има мераклии, нека да идват.
Може да са "по-по -най" от нашите "високо образовани и трудолюбиви" кадри, може да знаят от къде изгрява слънцето, може.......
12:55ч. 25 Април 2018 #9 Nina И ще станем като западноевропейците и американците...Ще бачкат емигрантите,ще плащат високите данъци,а ние ще лежим на социални помощи! Нали съобщиха ,какъв "ръст" сме имали в социалната политика,САМО 30 % ВЕЧЕ от българите били в риск от бедност! Ето КАК още ще "вдигнат" ръста на социалната политика....Пуканки за шоуто приготвихте ли си?!
12:30ч. 25 Април 2018 #8 eho Кой ли ще дойде в тая мизерия за жълти стотинки, пък и тях ги дават със закъснение. Щом и бежанците ни избягват какво да говорим. Червен капитализъм в действие.
12:02ч. 25 Април 2018 #7 Vic Rattlehead Смешка, фирмата ни назначи един украинец. Скъсаха ни от проверки и бумащина за нищо, а той сам напусна, защото и без това не се справяше с работата.
Успех на "работодателите" от този калибър. Пак ще ловят маймуни с трици. Някои заплати паднаха под жизнения минимум. Никой не може да си позволи лукса да работи 12 часа, ако накрая не може да си покрие екзистенциалните сметки за храна, подслон и дрехи. Но да се пробват, кой ги спира... Нека видят и другата страна на капитализЪма, тая с търсенето и предлагането...
11:07ч. 25 Април 2018 #6 Варна Денисе, какво им гледаш заплатите в Бангладеш. Важното е колко е съизмерима тука нашата заплата към НАШИТЕ условия, защото ЩЕ ЖИВЕЯТ ТУКА и ще имат същите разходи, каквито и ние, а парите доникъде не ни стигат, нищо, че не са 65 $. Тъй, че работата им идва от трън на глог. И хич няма връзка със заплатите там.
10:19ч. 25 Април 2018 #5 DenisStoyanov Звездичке минималната заплата в Бангладеш е 65 долара. В много части от Индия даже е по-ниска. Така че да, по-евтини са. Никой не мисли за увеличение на заплатите просто как да наемат най-евтиния. И за това има липса на кадри, не от нещо друго. Дори и в болниците е така. Нито една себеуважаваща се медицинска сестра няма да почне да работи за 600-800 лева на месец, заобградена от буквално токсична среда, след като е дала толкова много пари за следване и към 8 години. Парите са разковничето.
09:51ч. 25 Април 2018 #4 vinenska Миналото лято дойдоха англичани на море и бяха изненадани от обслужването, лошата хигиена и персонал, който не говори и не разбира нито български, нито английски. Те харесват България, не са глезени, високомерни и претенциозни, но това, което видяха...няма да ги върне тук.
09:26ч. 25 Април 2018 #3 *** Пълни глупости, като "внесат специалистите" по-евтини ли ще им излязат ?? И какво те чуждите специалисти готови да работят за по 300 евро тук ..... няма начин... ще си плюят на петите още първият месец.
09:22ч. 25 Април 2018 #2 Варна Нищо няма да запълнят. Ще ги осигуряват на минимална заплата, другото- под масата. Оттам мижави стотинки удръжки. Как ще запълнят пенсионната реформа според теб??? Да не говорим, че поне 2 заплати накрая няма да им изплатят. Друг е въпросът, че и на тях няма да им стигат сега даваните заплати. Нали и те ще имат наем, ток, вода, деца. Едва ли ще дойдат за "обещаните" 500-700 лв.
09:15ч. 25 Април 2018 #1 Flame Няма лошо .. ще запълнят продънената пенсионна система.
Новини - теми |
Търси в новини |
Популярни теми |
|
|
Новини - Бизнес |
|
EК одобри държавна помощ за напояване на земеделски култури за 2024 година
Днес, 25 Април 2024 13:38
Европейската комисия одобри схема за държавна помощ „Помощ в подкрепа на разходи за вода за напояване при отглеждане на земеделски култури“, разработена съгласно Временната рамка за мерки за държавна помощ...
| |
|
"Болезнената липса на хора" - основният проблем на работодателите в страната
Днес, 25 Април 2024 12:03
В шестото прогнозно проучване на пазара на труда на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ) работодателите споделят умерени планове за наемане на нови служители за периода април 2024 г. – септември...
| |
|
Вдъхновяващите личности на Варна: Жените в ИТ сектора
Вторник, 23 Април 2024 08:06
Въпреки стремежа на компаниите към равенство, приобщаване и многообразие, процентът на професионалистите от нежния пол в ИТ индустрията в световен мащаб остава все още значително по-нисък в сравнение с...
| |
|
Марио Шиляшки е новият изпълнителен директор на myPOS
Сряда, 24 Април 2024 13:06
Марио Шиляшки е новият изпълнителен директор на myPOS, една от водещите европейски финтех компании. Преди да се присъедини към финтех компанията, Шиляшки ръководи PayU Global Payments, а професионалният...
| |
|
Рибари протестират заради забрана за улов на бяла мида в Бургас
Сряда, 24 Април 2024 12:27
Протест в Бургас срещу тримесечната забрана за улов на бяла мида. Хората се събраха пред Изпълнителната агенция по рибарство в Бургас.
Рибарски сдружения от цялото Южно Черноморие недоволстват от безпрецедентно...
| |
|
България сред трите държави в ЕС лидери в ИТ услугите (инфографика)
Сряда, 24 Април 2024 08:15
България е сред трите държави в Европейския съюз с най-висок процент на брутната добавена стойност от ИТ услугите, показват данни на Евростат.
Трите държави от ЕС с най-високи съотношения в ИКТ услугите...
| |
|
Евродепутаите одобриха нови фискални правила на ЕС
Вторник, 23 Април 2024 17:39
Евродепутатите одобриха преработка на фискалните правила на ЕС, като ги направи по-ясни, по-благоприятни за инвестициите, по-добре съобразени със ситуацията във всяка страна и по-гъвкави.
Новите правила,...
| |
|
Турция с нова онлайн платформа, предоставяща визи за дигитални номади
Вторник, 23 Април 2024 15:56
Като една от най-популярните туристически дестинации, със своите оживени градове и зашеметяващи брегове, Турция е на път да се превърне в рай за дигиталните номади. Държавата стартира нова онлайн платформа...
| |
|
Изпрати новина
|
|
|
|
Полезно |
Препоръчваме |
Най-четени |
Анкета |
|