10:24ч. 19 Януари 2017 #32
wtf
Тоя пък на 26 прожект мениджър, кога завърши университета, кога стана менидър... но той май е от онея мамините където направо за мениджъри ги назначават.
09:55ч. 19 Януари 2017 #31
тъпак
Трябва да се въведе заплащане на час, защото при 5 дена по 8 часа, хиляда лева са ОК, а при 5 дена по 12 часа - не са.
07:08ч. 19 Януари 2017 #30
KVY
Рефреш*
07:08ч. 19 Януари 2017 #29
KVY
Морето..оправете тоя смотан ревреш....
02:31ч. 19 Януари 2017 #28
RabaP
1000 лева за 490 евро = 1 телефон!
22:57ч. 18 Януари 2017 #27
Nina
А иначе по принцип заплащането на труда в България, с много редки изключения, е на светлинни години от европейския стандарт. НЕ СМЕ в ЕС, това е истината! Там сме „равнопоставени“ само при плащането на членския внос, за всичко останало трябва да ни изхвърлят от там. Това е истината!Всъщност изтичането на мозъци, посредством мизерно заплащане, от държави като нашата с продажни политици, се прави с определена цел. Така обществото ни се лишава от най-прогресивно мислещите,по този начин „родните“ политици гонят тези,които могат да се противопоставят на безогледното им мародерстване, а външните интереси и „бизнесмени“ получават евтини роби и лесна за контролиране територия. Като останат само лазещи в мизерия хора и около 10% сравнително добре платени подобия на машини като работещи, се получава прекрасна НИЧИЯ земя,с която всеки може да прави каквото си иска!Лошото е,че тази земя е нашият ДОМ,който с това че не направихме нищо,за да го защитим,просто разрешихме да го съсипят! Съсипаха настоящето ни, за да ограбят бъдещето на поколенията след нас!
22:43ч. 18 Януари 2017 #26
Nina
Аз съм от поколението,което е видяло прехода от зародиш и реалностите на горе-долу две епохи.За съжаление образованието все повече се свежда до т.нар. „компетентности“ и компютърна „грамотност“ докато на практика се отдалечава от реалността и наистина важните неща в живота.Затова трудът на хората,които са превърнати в подобие на машини се заплаща добре, а трудът на тези,които примерно произвеждат хляба,образно казано, които са свързани с природните закони, се заплаща повече от зле.Така стигнахме да ненормалната ситуация да се повишават значително по-високи заплати в кол центровете, отколкото в реалното производство.Не мисля,че такова „развитие“ на обществото ще ни донесе нещо добро в дългосрочен план.Младежите ни не са научени да мислят за реални ситуации в живота, а са просто придатъци на мобилните устройства в ръцете им.Когато се върнем към това, да се заплаща добре на тези,които произвеждат истински важните и ценни ЗА ЖИВОТА на хората продукти,тогава нещата ще се променят.Защото,надявам се ще се съгласите,НЕНОРМАЛНО е произвеждащият даден продукт да получава многократно по-ниско заплащане от този,който нищо не произвежда, а просто рекламира продукта!Надявам се скоро да се върнем на правилния път с истинските ценности!
21:56ч. 18 Януари 2017 #25
***
Това, че голяма част не само от младите не могат да мислят, го доказва и това, че държавата ни е на това положение!! Ако по-голяма част от народа наистина умееше да мисли положението щеше да е по различно.
21:48ч. 18 Януари 2017 #24
bcaa
**************** - ако бях програмист щях да взимам повече. Аз лично съм Project Manager като правя връзката между бизнеса и ИТ сферата. Работата ми позволява да имам досег с много и различни хора, хора, от които аз трябва да вземам компетентно мнение да си управлявам проектите. Аз със сигурност не искам това да е положението в България, защото ако всички бяха кадърни, то и моята работа щеше да е сравнително по-лесна.
Но както и от времето, прекарано в унивесрситета, така и от времето ми в работната среда, забелязах, че 90% от младите наистина не могат да мислят и не ги бива в нищо, освен работа в точно определени рамки, която всеки може да работи след 2-3 месеца обучение.
21:18ч. 18 Януари 2017 #23
***
Извинявай BCAA, ако не е тайна какво работиш за тези пари ?? Най-вероятно си програмист или нещо подобно. Смяташ, ли че 90% от младите трябва да станат програмисти за да получават хубави заплати?! Аз не смятам така. Смятам, че просто в тази държава е крайно време да се дават човешки заплати, а не подаяния като на роби. Да има и млади, които не стават за нищо, но те най-вероятно се познават много добре и точно те едва ли имат претенции за високи заплати!!!
21:11ч. 18 Януари 2017 #22
Shamana
Да ви го туря в операторската уста пиша пети коментар и страницата ми презарежда постояно изгубихте ми един час кавали на морето шибаняци прости
20:37ч. 18 Януари 2017 #21
Dry-Ice
Браво на младоците!
20:33ч. 18 Януари 2017 #20
bcaa
Сега ще кажа нещо, което 99% от хората не искат да чуят. Аз работя във Варна, на 26 съм и заплатата ми е точно 2840 лева нето. Ако си читав не е трудно. Но, за съжаление, 99% от младите хора в тази държава са тотални кретени, които абсолютно нищичко не вдяват и могат единствено да работят автоматизирана работа, за която мозък не се изисква.
Тъжно.
18:49ч. 18 Януари 2017 #19
Mari Anne
С фъстъци ще ловят маймуни. Който плаща добре, той ще има квалифицирани кадри. Като иска да плаща по-малко нека си занижи изискванията. Браво на младежите! Всеки сам оценява колко заслужава за знанията и уменията си, всеки инвестира пари и време в обучението си. Това че младежи нямали никакъв трудов стаж означава, че бизнеса у нас не предлага платени практики както е в цяла Европа.
17:29ч. 18 Януари 2017 #18
Legendata
Аз бях назначен при работодател, който един лев не даде от себе си за мен или за моето обучение. Бавеше ми заплатата. Говорехме си по вайбър постоянно и като цяло си загубих година от живота при него само с празните обещания. Вече не вярвам на хубави приказки за стартова заплата, възможности за развитие и други алабализми. Искам си записано в договора, че ще вземам хубава заплата. Извинявайте, но с 600 лева които се бавеха по два-три месеца, по-добре е да си копая картофките на село сред природата. Нито ще пътувам по час на ден в час пик, нито ще ме обиждат неграмотни измамници. А имам познати две кифлички в Manpower така, че техните критерии не бих казал, че са особено високи.
14:45ч. 18 Януари 2017 #17
Iv4o
Въпросът има две страни и много подробности, но аз например, не бих назначил младеж, който не може да си напише сам грамотно автобиографията, и който не може да отговори на елементарни въпроси, свързани с работата, но иначе започва с въпрос каква ще му е заплатата! За съжаление, случаите на такива младежи в момента са преобладаващото мнозинство.
14:32ч. 18 Януари 2017 #16
Atanasova
Националният осигурителен институт обявява, че размерът на средния осигурителен доход за страната за месец ноември 2016 г. е 793,92 лв.
Средномесечният осигурителен доход за страната за периода от 01.12.2015 г. до 30.11.2016 г. е 766,89 лв.
14:16ч. 18 Януари 2017 #15
shaman
Поздравявам всеки, който си защитва интересите и отказва да бъде експлоатиран за жълти стотинки!!!
13:05ч. 18 Януари 2017 #14
umeren Браво на младежите!
12:47ч. 18 Януари 2017 #13
***
Напълно съм съгласна с plamdin и pif ... получаваш толкова, колкото плащаш !!!
В интерес на истината в София не започват работа за под 1000 лв. !!! И тук трябва да е така за да се научат, че за да им върви "бизнеса" съответно трябва да дават. Цялата работа е едно колело ... за да влизат пари трябва и да излизат достатъчно !! А не само да си купуват джипове и апартаменти за сметка на тези, които им работят за жълти стотинки !
11:37ч. 18 Януари 2017 #12
pif
На пазара, като отидеш има домати за 1 лев има и за 5 лева. Работодателят иска да плаща 500 лв. Добре, ще има и доста хора, които са съгласни на тази заплата. Къде е драмата? Ще получиш това, за което си платил.
11:33ч. 18 Януари 2017 #11
wtf
1000 лв хахахах на тези смешници децата им да работят за тези пари, а младите момчета с ум в главата учат КММ,КВ или ЕОК, стартовите им заплати тръгват от 3000 евро и до 30г си спечелил колкото в една куца бг компания ще спечелиш до пенсия...
11:16ч. 18 Януари 2017 #10
plamdin
Стига сте лъгали с тази средна заплата!!! Извадете от статистиката София и ще видите колко е средната заплата! А заплата от 1000 лв за млад специалист е напълно приемлива, и бъзнеса трябва да се замисли, когато експлоатире младите работници - иска по 2-3 езика, и всикчо останало и им дава по 600 лв заплата, като се работи и извънредно без да се заплаща! Кай млад човек ще остане в България при тези условия?
11:09ч. 18 Януари 2017 #9
killmore
HR специалистът, може би трябва да си свери часовника. При нас отдавна не се гледа предишен опит. Всичко което се иска е човека да може да върже две смислени изречения с правилен словоред и с минимална терминология, която се изисква за работата. Въпроса е че от 10 само 1 отговаря на този така висок критерий.
11:01ч. 18 Януари 2017 #8
бат Генчо
Че къде дават такава стартова заплата, че не съм виждал аз такова нещо никъде. Даже и в София доколкото знам за стартова заплата рядко се дават повече от 800-1000лв. За Варна изобщо няма да говорим.
А колкото до нивото на новоизлюпените специалисти там всичко е под всякаква критика. Изобщо не са адекватни за каквато и да е работа.
11:01ч. 18 Януари 2017 #7
Antim
"Явно според "специалистът" всичко извън геноцидът е глезотия!!!"
Хахахх, много готино!
10:56ч. 18 Януари 2017 #6
Sad But True
„Може би, заблудени от средните заплати, които в тези сфери варират между 1600 и 1800 лв., младежите си мислят, че е нормално стартовата им заплата да е висока“ - това в кой град? Не и във Варна. Иначе е ясно, за да ти дадат трябва да си поискаш, но нивото, с което децата излизат от университетите е потресаващо ниско.
10:50ч. 18 Януари 2017 #5
santo
Дайте им на тарикатчетата по 2000лв да имат за гаджета,да пилят гуми и да се друсат .Навън с тяхните дипломи са за строителство ,общи работници и тн....
09:54ч. 18 Януари 2017 #4
***
Точно така трябва да постъпват и не само младите, това е единственият начин "бизнесмените" тук да се научат да плащат подобаващи заплати !!!
09:52ч. 18 Януари 2017 #3
Ники
Да 2-3 професии с приблизително 1000 лв. Останалите до 500-600.е какво да прави с тези пари,гадже ли да върти или гуми.за двете не стигат
09:48ч. 18 Януари 2017 #2
orles
ПРАВИ СА НАЧИНАЕЩИТЕ .Защото в частния сектор като влезеш,може с години да стоиш със заплата с каквато си започнал.Добре ,че държавата е регулирала ориентировъчно най ниските прагове за дадени сектори от икономиката.В държавните предприятия има правила ,но нашите частни фирми са кожодери.Вярно е и това че дипломираният не е специалист-той става специалист след като се сблъска с практиката.НО ПАК КАЗВАМ МЛАДИТЕ ИМАТ ПРАВО.
09:33ч. 18 Януари 2017 #1
Анонимен
"разглезва младежите" - интересно. Явно според "специалистът" всичко извън геноцидът е глезотия!!!