Близо 20 000 българи търсят работа в ЕС чрез европейския портал за професионална мобилност (EURES). Това са нашенците, които са регистрирали автобиографиите си в портала и чакат подходящо предложение за работа. В момента свободните позиции в страните-членки от ЕС са над 1,1 млн., за които са кандидатствали 260 000 европейци. Традиционно най-много служители се търсят в Германия – 540 000, като свободните позиции са предимно в хотелиерството и ресторантьорството. Ресторантите, които търсят готвачи, предлагат възнаграждение между 3700 и 5000 лв. в зависимост от опита и уменията на кандидатите.

Сервитьорите пък ще печелят около 3600 лв. месечно, но задължително трябва да владеят английски и немски език и да имат поне година опит. Така нашенците, които приготвят и сервират храна в германски ресторанти, печелят колкото едни от най-високоплатените служители у нас - ИТ специалистите.

Строителните компании в Германия масово търсят фрезисти, шлосери и заварчици. За 40-часова седмица фирмите предлагат 1000 лв. „Няма голям интерес към тези обяви, защото това са много

търсени и добре платени професии и у нас”, обясниха от Агенцията по заетостта.

Във Великобритания вакантните места са близо 56 000. На Острова най-лесно нашенците могат да намерят работа като болногледачи. Кандидатите трябва да владеят английски език и да имат поне две препоръки от предишни работодатели. Работната седмица продължава между 45 и 55 часа, за което болногледачите получават между 900 и 1100 лв. за 7 дни труд.

И това лято сред най-търсените в Европа са международните шофьори. Чешка фирма търси 20 водачи на тежкотоварни автомобили, като единственото условие е да имат шофьорска книжка. Месечно възнаграждение на водачите е между 3200 и 3800 лв. Още миналата година от бранша у нас се оплакаха, че опитните международни шофьори масово бягат в чужбина заради по-високите заплати. За да задържат служителите си, част от работодателите увеличиха възнагражденията им до 3000 лв.